Sprawozdanie o zatrudnieniu kadry medycznej

Prawo

medyczne

Kategoria

sprawozdanie

Klucze

administarcja, kadra medyczna, medycyna, pracownicy medyczni, sprawozdanie, statystyki, szkoły wyższe, zatrudnienie, zawody medyczne

Sprawozdanie o zatrudnieniu kadry medycznej zawiera informacje dotyczące liczby oraz specjalizacji pracowników medycznych zatrudnionych w placówce. Raport obejmuje także dane dotyczące rotacji personelu oraz planów na przyszłość. Analiza struktury zatrudnienia pozwala na zidentyfikowanie obszarów wymagających ulepszeń i dalszych działań.

Ministerstwo Zdrowia

Centrum e-Zdrowia

ul. Miodowa 15, 00-246 Warszawa

ul. Krucza 25, 00-526 Warszawa

Znak: NZS/2023/05/12

ul. Nowogrodzka 50, 00-695 Warszawa

Sprawozdanie

o zatrudnieniu wybranej kadry medycznej

123456789

w administracji i szkołach wyższych

Przekazać w II kwartale 2024 r.

sprawozdań zgodnie z Pbssp 2024

Obowiązek przekazywania danych statystycznych wynika z art. 30 pkt 3 ustawy z dnia 29 czerwca 1995 r. o statystyce publicznej (Dz.U. 2023 poz. 1876).

Sprawozdanie należy przekazać w postaci elektronicznej, wypełniając je po zalogowaniu się na stronie https://www.cez.gov.pl

W sprawozdaniu należy wykazać tych pracowników medycznych, którzy posiadają prawo wykonywania zawodu.

Dział 1. Rodzaj jednostki.

Odpowiednie zaznaczyć.

jednostka administracji państwowej

jednostka administracji samorządowej

uczelnia medyczna (w tym SUM, GUMed i CMUJ)

inna szkoła wyższa szkoląca kadrę medyczną

jednostka NFZ

Dział 2. Pracownicy z wyższym wykształceniem medycznym (stan w dniu 30.06.2024).

Zatrudnieni ogółem

Zawód lub specjalność                                                              w tym specjaliści

(w osobach)

0                    1                    2

Lekarze                                                            125

w tym kobiety                                                 78

Lekarze dentyści                                             45

w tym kobiety                                                 32

Farmaceuci                                                    22

w tym kobiety                                                 18

Analitycy medyczni                                         35

w tym kobiety                                                 29

Pielęgniarki z wyższym wykształceniem             60

w tym mgr pielęgniarstwa                        48

Położne z wyższym wykształceniem               25

w tym mgr położnictwa                       15

Mgr rehabilitacji                                  12

Mgr fizjoterapii                                 28

Psycholodzy                                         8

.................................................. …………....................................................... …..…………….....................................................

(Anna Kowalska i 555-123-456 osoby, (ul. Polna 12/4, 00-123 Warszawa osoby sporządzającej sprawozdanie) (ul. Kwiatowa 2, 34-567 Kraków i 15.07.2024)

która sporządziła sprawozdanie)

Wnioski płynące z analizy zatrudnienia kadry medycznej są kluczowe dla efektywnej organizacji pracy placówki oraz zapewnienia pacjentom wysokiej jakości opieki zdrowotnej. Dobrze zarządzana kadra medyczna to fundament sprawnego funkcjonowania każdej jednostki służby zdrowia.