Uchwała w sprawie wniosku o przyznanie nagrody rocznej

UCHWAŁA Nr RS/01/2024

Rady Społecznej

Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego im. Jana Pawła II

Zakładu Opieki Zdrowotnej

z dnia 25 stycznia 2024 roku

w sprawie: przyznania Dyrektorowi Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego im. Jana Pawła II Zakładu Opieki Zdrowotnej z siedzibą w Krakowie, ul. Kopernika 17 nagrody rocznej

Działając na podstawie art. 48 ust. 2 pkt 1 lit. c) ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (tekst jedn.: Dz. U. z 2016 r. poz. 1638 z późn. zm.) w związku z art. 10 ust. 1 i 6 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (tekst jedn.: Dz. U. z 2015 r. poz . 2099 z późn. zm.)

Rada Społeczna

Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego im. Jana Pawła II

Zakładu Opieki Zdrowotnej

uchwala, co następuje:

§1

Rada Społeczna wnioskuje o przyznanie Annie Nowak - Dyrektorowi Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego im. Jana Pawła II Zakładu Opieki Zdrowotnej z siedzibą w Krakowie, ul. Kopernika 17 nagrody rocznej w wysokości 25000 zł (słownie: dwadzieścia pięć tysięcy) za rok obrotowy 2023.

§2

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Kraków, dnia 25 stycznia 2024 r.

Przewodnicząca Rady Społecznej

Maria Kowalska

Załączniki:

1) sprawozdanie finansowe SP ZOZ-u za rok 2023, za który przyznawana ma być nagroda;

2) oświadczenie o terminowym regulowaniu przez jednostkę zobowiązań publiczno- prawnych;

3) oświadczenie o nienaruszeniu obowiązków pracowniczych w sposób powodujący wymierzenie kary upomnienia, nagany lub kary pieniężnej;

4) oświadczenie o braku kar za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.

UZASADNIENIE

Zgodnie z art. 48 ust 2 pkt 1 lit. c) ustawy o działalności leczniczej do zadań Rady Społecznej należy przedstawianie podmiotowi tworzącemu wniosków i opinii w sprawie przyznawania kierownikowi SP ZOZ-u nagród.

Stosownie do art. 10 ust. 6 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi: "Nagrodę roczną dla dyrektora samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej przyznaje, na wniosek rady społecznej, organ administracji rządowej właściwy do utworzenia tego zakładu lub organ wykonawczy jednostki samorządu terytorialnego, która ten zakład utworzyła."

Anna Nowak jest Dyrektorem Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego im. Jana Pawła II od 1 lipca 2021. Terminowo i rzetelnie realizuje postawione przed Nią cele.

W 2023 roku pozyskała środki unijne w wysokości 1 500 000 zł na remont oraz doposażenie w nowoczesny sprzęt oddziału chirurgii. Ponadto rok obrotowy 2023 Wojewódzki Szpital Specjalistyczny im. Jana Pawła II pomimo wielu inwestycji zakończyło dodatnim wynikiem finansowym (zysk netto to kwota 200 000 zł), co stanowi znaczną poprawę w stosunku do roku obrotowego 2022 (zysk w wysokości 50 000 zł). Od początku rozpoczęcia pracy przez Annę Nowak w Wojewódzkim Szpitalu Specjalistycznym im. Jana Pawła II da się zauważyć obniżenie kosztów związanych z działalnością funkcjonowania jednostki. Jest to wynikiem podjętych działań przez Dyrektora tj. reorganizacji (racjonalizacja obsady etatów), podjęcia rozmów z dostawcami i zawarcia z nimi stosownych porozumień w celu spłaty zadłużenia, które istniały w momencie obejmowania stanowiska w 2021 roku, poprawa nadzoru nad zawartymi umowami z Narodowym Funduszem Zdrowia, poszerzenie działalności jednostki o oddział kardiologii. Obecnie w przygotowaniu są już kolejne analizy związane z poszerzeniem działalności szpitala, które mogą przynieść kolejne wymierne rezultaty finansowe.

Stosownie do art. 10 ust. 1a pkt 2) ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi, jako jeden z warunków do przyznania nagrody kierownikowi SP ZOZ-u, wskazać należy, że sprawozdanie finansowe jednostki za rok obrotowy 2023 (zysk netto 200 000 zł) uzyskało stosowne zatwierdzenie.

Ponadto w załączeniu Rada Społeczna przedstawia oświadczenia, z których wynika, że SP ZOZ Wojewódzki Szpital Specjalistyczny im. Jana Pawła II terminowo reguluje zobowiązania publiczno-prawne, Dyrektor nie naruszył obowiązków pracowniczych w sposób powodujący wymierzenie kary upomnienia, nagany lub kary pieniężnej; nie otrzymał także kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.

Wskazać należy, że nagroda roczna w wysokości 25 000 zł nie przekracza trzykrotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w roku poprzedzającym przyznanie nagrody Annie Nowak, zatem spełnia przesłanki z art. 10 ust. 7 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi.

Mając powyższe na uwadze podjęcie niniejszej uchwały jest uzasadnione.