Mianowanie nauczyciela mianowanego z mocy prawa
- Prawo
oświatowe
- Kategoria
akt
- Klucze
decyzja, karta nauczyciela, mianowanie, mianowany, nauczyciel, odwołanie, prawo, system oświaty, sąd pracy, wynagrodzenie
Mianowanie nauczyciela mianowanego z mocy prawa to ważny akt administracyjny, który nadaje nauczycielowi uprawnienia do pełnienia tego zawodu. Proces mianowania jest ściśle określony przepisami prawa i wymaga spełnienia określonych warunków, takich jak posiadanie odpowiedniego wykształcenia i kwalifikacji. Przeprowadzenie mianowania nauczyciela mianowanego pozwala na formalne przyjęcie do grona nauczycieli i rozpoczęcie pracy w placówce oświatowej.
ul. Słoneczna 1200-001 Warszawa
ul. Słoneczna 1200-001 Warszawa
PanJan Kowalskiul. Kwiatowa 2301-002 WarszawanauczycielSzkoły Podstawowej nr 10w Warszawie
MIANOWANIE Z MOCY PRAWA
Na podstawie art. 10 ust. 5a i 5b, art. 11 i art. 14 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2019 r. poz. 2215) oraz art. 39 ust. 3 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2021 r. poz. 1915) stwierdzam, że stał się Pan z dniem 1 września 2023 r. nauczycielem mianowanym z mocy prawa, gdyż spełnia Pan wszystkie warunki określone w art. 10 ust. 5 Karty Nauczyciela.
Uprawnienia i obowiązki Pana w tym wymiar wynagrodzenia określają przepisy ustawy Karta Nauczyciela wraz z przepisami wykonawczymi do tej ustawy, a w zakresie nieuregulowanym tymi przepisami mają zastosowanie przepisy kodeksu pracy.
Od niniejszej decyzji zgodnie z art. 91c ust. 2 Karty Nauczyciela przysługuje Panu odwołanie do Sądu Pracy w Warszawie w terminie 14 dni od doręczenia decyzji.
/-/ Anna Nowak /-/ Maria Wiśniewska(podpis nauczyciela) (podpis osoby uprawnionej doskładania oświadczeń woli w imieniuplacówki oświatowej)
Mianowanie nauczyciela mianowanego z mocy prawa jest kluczowym momentem w karierze zawodowej nauczyciela, ponieważ otwiera drogę do rozwoju oraz stabilizacji zatrudnienia. Otrzymanie tego aktu potwierdza zdolność i kompetencje nauczyciela, umożliwiając mu pełnienie swoich obowiązków zgodnie z obowiązującymi przepisami i standardami.