Powierzenie funkcji mentora

Prawo

oświatowe

Kategoria

informacja

Klucze

dodatek funkcyjny, doskonalenie zawodowe, funkcja mentora, inspiracja zawodowa, karta nauczyciela, mentoring, obserwacja zajęć, wsparcie nauczyciela

Dokument "Powierzenie funkcji mentora" określa zakres obowiązków oraz odpowiedzialności osoby pełniącej rolę mentora w organizacji. Wskazuje również na celowe zachowania, które powinna wykazywać osoba pełniąca tę rolę, takie jak wsparcie, motywowanie oraz udzielanie wsparcia merytorycznego.

...................................................

pieczęć jednostki

 

ul. Kwiatowa 15, 00-001 Warszawa i 01.09.2023

 

 

 

 

Pani

 

Anna Kowalska

 

Starszy nauczyciel

 

w Szkole Podstawowej nr 1 im. Jana Brzechwy

 

Informacja o powierzeniu funkcji mentora

Na podstawie art. 9c ust. 4 ustawy z 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela wyznaczam

Panią mentorem Pana Jana Nowaka

zatrudnionego na stanowisku nauczyciela języka polskiego

odbywającego przygotowanie do zawodu nauczyciela w okresie od dnia 01.09.2023 do dnia 31.05.2025.

Jednocześnie przyznaję Pani dodatek funkcyjny na czas pełnienia powyższej funkcji,

tj. od dnia 01.09.2023 do dnia 31.05.2025, w wysokości 500 zł, (słownie: pięćset złotych).

Pani zadaniem jest, zgodnie z art. 9ca ust. 12 ustawy – Karta Nauczyciela:

 wspieranie na bieżąco nauczyciela w procesie wdrażania do pracy w zawodzie, w tym zapoznanie go z dokumentacją przebiegu nauczania, działalności wychowawczej i opiekuńczej oraz innymi dokumentami obowiązującymi w szkole;

 udzielanie nauczycielowi pomocy w doborze właściwych form doskonalenia zawodowego;

 dzielenie się z nauczycielem wiedzą i doświadczeniem w zakresie niezbędnym do efektywnej realizacji obowiązków nauczyciela;

 umożliwienie nauczycielowi obserwowania prowadzonych przez siebie zajęć oraz omawianie z nim tych zajęć;

 obserwowanie zajęć prowadzonych przez nauczyciela oraz omawianie ich z tym nauczycielem;

 inspirowanie i zachęcanie nauczyciela do podejmowania wyzwań zawodowych.

 

 

............................................................

podpis i pieczątka dyrektora szkoły

............................................................

potwierdzenie odbioru przez

nauczyciela – 01.09.2023 i podpis

*Niepotrzebne skreślić

Do wiadomości:

Dział płac

Podsumowując, dokument "Powierzenie funkcji mentora" stanowi ważny element organizacyjny, mający na celu wsparcie rozwoju pracowników poprzez udzielanie wsparcia i dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniem. Jego przestrzeganie sprzyja budowaniu pozytywnych relacji w zespole i wzmacnianiu kompetencji całej organizacji.