Odwołanie od decyzji Komisji Rekrutacyjnej

Prawo

oświatowe

Kategoria

odwołanie

Klucze

decyzja, dziecko, komisja rekrutacyjna, odwołanie, podanie, rekrutacja, rodzic, rozstrzygnięcie, szkolnictwo, szkoła, uzasadnienie

Odwołanie od decyzji Komisji Rekrutacyjnej powinno zostać złożone w terminie 14 dni od daty otrzymania decyzji. W treści odwołania należy wskazać przyczyny uznania decyzji za niesłuszne oraz przedstawić dowody potwierdzające stan faktyczny. W przypadku braku satysfakcjonującej odpowiedzi, istnieje możliwość złożenia skargi do organu wyższego rzędu.

Jan Kowalski                                                                                                ul. Kwiatowa 12, 00-001 Warszawa, 25.08.2023

Sz. P. Anna NowakDyrektor Publicznej Szkoły Podstawowej nr 10Nr 10 im. Marii Curie-Skłodowskiej w Warszawie

ODWOŁANIEod rozstrzygnięcia Komisji Rekrutacyjnej z dnia 15.07.2023działającej w Publicznej Szkole Podstawowej nr 10 im. Marii Curie-Skłodowskiej w Warszawie

Działając jako przedstawiciel ustawowy Zuzanny Kowalskiej niniejszym odwołuję się od ww. rozstrzygnięcia, na podstawie którego Komisja odmówiła przyjęcia do Szkoły na rok szkolny 2023/2024 mojej córki.

Powyższe rozstrzygnięcie uważam za niesłuszne z następujących powodów:Szkoła znajduje się najbliżej naszego miejsca zamieszkania, co znacznie ułatwiłoby codzienne dojazdy. Dodatkowo, moja córka bardzo dobrze zna się z dziećmi, które już uczęszczają do tej szkoły.Złożyliśmy również wszystkie wymagane dokumenty w terminie i spełniamy kryteria rekrutacji.

W związku z powyższym wnoszę o pozytywne rozpatrzenie odwołania i przyjęcie mojego dziecka do Szkoły na rok szkolny 2023/2024.

Jan Kowalski

* niepotrzebne skreślić

Odwołanie od decyzji Komisji Rekrutacyjnej jest istotnym dokumentem dla kandydata, który ma możliwość odwołania się od niekorzystnej decyzji. Należy pamiętać o przestrzeganiu terminów i wymogów formalnych, aby odwołanie mogło zostać rozpatrzone. Staranne przygotowanie odwołania może przyczynić się do zmiany decyzji na korzystną dla kandydata.