Regulamin organizacyjny Zespołu Szkolno Przedszkolnego

Regulamin organizacyjny Zespół Szkolno-Przedszkolny "Słoneczko"

 

SPIS TREŚCI

ROZDZIAŁ I. Postanowienia ogólne ..........................................................................................

ROZDZIAŁ II. Kierowanie pracą Zespołu Szkolno-Przedszkolnego "Słoneczko" .........................................

ROZDZIAŁ III. Struktura organizacyjna Zespołu Szkolno-Przedszkolnego "Słoneczko" ..............................

ROZDZIAŁ IV. Zakresy obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności na poszczególnychstanowiskach w Zespole Szkolno-Przedszkolnym "Słoneczko" ......................................................................

ROZDZIAŁ V. System obiegu informacji w Zespole Szkolno-Przedszkolnym "Słoneczko" .................................................................

ROZDZIAŁ VI. Obieg dokumentów i podpisywanie korespondencji ........................................

ROZDZIAŁ VII. Organizacja przyjmowania i załatwiania skarg i wniosków ...........................

ROZDZIAŁ VIII. Tryb wykonywania kontroli ...........................................................................

ROZDZIAŁ IX. Przepisy końcowe .............................................................................................

ROZDZIAŁ I.Postanowienia ogólne

§ 1.

Regulamin organizacyjny Zespołu Szkolno-Przedszkolnego "Słoneczko", zwany dalej "regulaminem"ustala strukturę organizacyjną, zasady funkcjonowania oraz zakresy zadań i kompetencjistanowisk.

§ 2.

Ilekroć w dalszych przepisach statutu jest mowa bez bliższego określenia o:1) dyrektorze - należy przez to rozumieć Dyrektora Zespołu Szkolno-Przedszkolnego "Słoneczko",2) wicedyrektorze- należy przez to rozumieć Wicedyrektora Zespołu Szkolno-Przedszkolnego "Słoneczko",3) statucie - należy przez to rozumieć statut Zespołu Szkolno-Przedszkolnego "Słoneczko",4) ustawie - należy przez to rozumieć ustawę o systemie oświaty,5) pracowniku - należy przez to rozumieć pracowników zatrudnionych w Zespole Szkolno-Przedszkolnym "Słoneczko",6) nauczycielu - należy przez to rozumieć nauczycieli zatrudnionych w Zespole Szkolno-Przedszkolnym "Słoneczko",7) zespole - należy przez to rozumieć Zespół Szkolno-Przedszkolny "Słoneczko",8) organie prowadzącym - należy przez to rozumieć Gminę Kwiatowa.

§ 3.

1. Zespół Szkolno-Przedszkolny "Słoneczko" jest placówką publiczną.2. W skład Zespołu Szkolno-Przedszkolnego "Słoneczko" wchodzą następujące jednostki:  1) Szkoła Podstawowa nr 1 im. Jana Brzechwy,  2) Przedszkole "Słoneczko".3. Siedzibą Zespołu Szkolno-Przedszkolnego "Słoneczko" są obiekty przy ulicy Kwiatowej 12.4. Zespół Szkolno-Przedszkolny "Słoneczko" jest jednostką organizacyjną Gminy Kwiatowa.5. Nadzór pedagogiczny nad Zespołem Szkolno-Przedszkolnym "Słoneczko" sprawuje Kuratorium Oświaty w Krakowie.

§ 4.

1. Zespół Szkolno-Przedszkolny "Słoneczko" realizuje zadania określone w ustawie oraz przepisach wykonawczych wydanych  na jej podstawie.2. Zespół Szkolno-Przedszkolny "Słoneczko" działa na podstawie obowiązujących przepisów prawa:  1) oświatowego,  2) powszechnie obowiązującego,  3) przejętych w drodze porozumień zawartych z organami administracji rządowej i    samorządowej,  4) wewnątrzszkolnego.3. Aktami wewnątrzszkolnymi są:  1) uchwały Rady Pedagogicznej,  2) zarządzenia Dyrektora Zespołu Szkolno-Przedszkolnego "Słoneczko",  3) decyzje administracyjne,  4) komunikaty,  5) pisma okólne.

§ 5.

1. Zespół Szkolno-Przedszkolny "Słoneczko" jest jednostką budżetową.2. Podstawą gospodarki finansowej Zespołu Szkolno-Przedszkolnego "Słoneczko" jest roczny plan finansowy.3. Zespół Szkolno-Przedszkolny "Słoneczko" pokrywa swoje wydatki bezpośrednio z budżetu, a pobrane dochody odprowadza  na rachunek budżetu organu prowadzącego.4. Dyrektor odpowiada za dyscyplinę budżetową.5. Składane w imieniu Zespołu Szkolno-Przedszkolnego "Słoneczko" sprawozdania finansowe i dokumenty rozliczeniowo-  finansowe podpisywane są przez:  1) Dyrektora,  2) Głównego Księgowego.6. Szczegółowe zasady gospodarki finansowej zespołu regulują odrębne przepisy.

ROZDZIAŁ II.Kierowanie pracą Zespołu Szkolno-Przedszkolnego "Słoneczko"

§ 6.

Funkcjonowanie szkoły opiera się na zasadach jednoosobowego kierownictwa,służbowego podporządkowania, podziału czynności i indywidualnej odpowiedzialności zawykonanie powierzonych zadań.

§ 7.

1. Dyrektor szkoły pełni funkcję Przewodniczącego Rady Pedagogicznej.2. Dyrektor szkoły kieruje pracą Zespołu Szkolno-Przedszkolnego "Słoneczko".3. Dyrektor realizuje uprawnienia zwierzchnika służbowego w stosunku do pracowników  Zespołu Szkolno-Przedszkolnego "Słoneczko".4. W czasie nieobecności Dyrektora obowiązki jego pełni wicedyrektor.

§ 8.

1. Dyrektor kieruje jego działalnością i reprezentuje Zespół Szkolno-Przedszkolny "Słoneczko" na zewnątrz.2. Dyrektor tworzy właściwe warunki realizacji zadań dydaktycznych, wychowawczych i  opiekuńczych Zespołu Szkolno-Przedszkolnego "Słoneczko".3. Dyrektor Zespołu Szkolno-Przedszkolnego "Słoneczko" jest dyrektorem Szkoły Podstawowej nr 1 im. Jana Brzechwy i Przedszkola "Słoneczko".4. Dyrektor jest kierownikiem zakładu pracy dla zatrudnionych w Zespole Szkolno-Przedszkolnym "Słoneczko" nauczycieli i  pracowników nie będących nauczycielami.5. Dyrektor w szczególności decyduje w sprawach:  1) zatrudniania i zwalniania nauczycieli oraz innych pracowników szkoły,  2) przyznawania nagród oraz wymierzania kar porządkowych nauczycielom i innym    pracownikom szkoły,  3) występowania z wnioskami, po zasięgnięciu opinii Rady Pedagogicznej, w sprawach    odznaczeń, nagród i innych wyróżnień dla nauczycieli oraz pozostałych pracowników    szkoły,6. Dyrektor w wykonywaniu swoich zadań współpracuje z Radą Pedagogiczną, Radą Rodziców i  Samorządem Uczniowskim.7. Dyrektor wykonuje zadania administracji publicznej w zakresie określonym ustawą.

§ 9.

Do kompetencji dyrektora zespołu należy w szczególności:1) sprawowanie nadzoru pedagogicznego,2) dokonanie oceny pracy nauczycieli,3) zapoznawanie rady pedagogicznej w terminie do 30 września z planem nadzoru  pedagogicznego,4) przedstawianie Radzie Pedagogicznej, nie rzadziej niż dwa razy w roku szkolnym,  ogólnych wniosków wynikających ze sprawowania nadzoru pedagogicznego oraz  informacji o działalności zespołu,5) przyjmowanie uczniów do szkoły, sprawuje opiekę nad uczniami oraz stwarza warunki  harmonijnego rozwoju psychofizycznego poprzez aktywne działania prozdrowotne,6) kontrolowanie spełniania obowiązku szkolnego i rocznego przygotowania przedszkolnego  przez dzieci zamieszkałe w Gminie Kwiatowa,7) wyrażanie zgody na realizację obowiązku szkolnego lub obowiązku przygotowania  przedszkolnego poza szkołą,8) kierowanie pracami Rady Pedagogicznej jako jej przewodniczący,9) realizowanie uchwał Rady Pedagogicznej , podjętych w ramach ich kompetencji  stanowiących,10) wstrzymywanie wykonania uchwał Rady Pedagogicznej niezgodnych z przepisami prawa.  O wstrzymaniu wykonania uchwały dyrektor niezwłocznie zawiadamia organ prowadzący  szkołę oraz organ sprawujący nadzór pedagogiczny,11) dysponowanie środkami określonymi w planie finansowym szkoły zaopiniowanym przez  radę szkoły i ponoszenie odpowiedzialności za ich prawidłowe wykorzystanie, a także  możliwość organizowania administracyjnej, finansowej i gospodarczej obsługi szkoły,12) wykonywanie zadań związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom i  nauczycielom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę,13) współdziałanie z placówkami doskonalenia nauczycieli oraz zakładami kształcenia nauczycieli w  organizacji praktyk pedagogicznych,14) właściwa organizacja i przebieg egzaminu ósmoklasisty,15) stwarzanie warunków do działania w szkole lub placówce: wolontariatu, samorządu uczniowskiego i  innych organizacji, których celem statutowym  jest działalność wychowawcza lub rozszerzanie i wzbogacanie form działalności  dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej szkoły,16) występowanie z wnioskami do sądu rodzinnego i nieletnich o przeniesienie ucznia do innej szkoły,17) dopuszczanie do użytku w szkole program wychowania przedszkolnego oraz programów  nauczania ogólnego na wniosek nauczyciela lub nauczycieli,18) podawanie do publicznej wiadomości, do 15 czerwca każdego roku, szkolnego  zestawu podręczników, które będą obowiązywać od początku następnego roku szkolnego,19) organizowanie obrotu używanymi podręcznikami na terenie szkoły,20) nadzorowanie prowadzenia dokumentacji szkolnej, w tym dokumentacji przebiegu  nauczania,21) organizowanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej,22) zwalnianie ucznia z zajęć wychowania fizycznego na podstawie zaświadczenia lekarskiego,23) wprowadzanie obowiązku noszenia przez uczniów na terenie szkoły jednolitego stroju,24) zezwalanie na indywidualny program lub tok nauki,25) powoływanie komisji do przeprowadzania egzaminów klasyfikacyjnych i poprawkowych,26) podejmowanie decyzji w sprawie odwołań od rocznej oceny klasyfikacyjnej zachowania,27) powoływanie komisji rekrutacyjnych,28) rozpatrywanie odwołania w postępowaniu rekrutacyjnym,29) opracowywanie arkusza organizacji Zespołu Szkolno-Przedszkolnego "Słoneczko",30) wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów szczególnych,31) opracowywanie i realizowanie planu finansowego szkoły z zachowaniem dyscypliny  budżetowej,32) dokonywanie oceny pracy pracowników na stanowiskach urzędniczych,33) przyznawanie nagród dyrektora oraz wymierzanie kar porządkowych pracownikom,34) wydawanie świadectw pracy i opinii związanych z awansem zawodowym,35) wydawanie decyzji o nadaniu stopnia awansu zawodowego nauczyciela,36) przyznawanie dodatku motywacyjnego i innych dodatków pieniężnych,37) dysponowanie środkami funduszu socjalnego,38) występowanie z urzędu w obronie nauczyciela w celu ochrony praw i godności  nauczyciela,39) tworzenie stanowisk kierowniczych w Zespole Szkolno-Przedszkolnym "Słoneczko" za zgodą organu prowadzącego,40) sprawowanie nadzoru nad działalnością administracyjną i gospodarczą Zespołu Szkolno-Przedszkolnego "Słoneczko".

ROZDZIAŁ III.Struktura organizacyjna Zespołu Szkolno-Przedszkolnego "Słoneczko"

§ 10.

W strukturze organizacyjnej Zespołu Szkolno-Przedszkolnego "Słoneczko" funkcjonują następujące piony i samodzielnestanowiska pracy:1) pion dydaktyczno-wychowawczy  a) wicedyrektor Szkoły Podstawowej nr 1 im. Jana Brzechwy,  b) nauczyciele edukacji wczesnoszkolnej,  c) nauczyciele przedmiotów humanistycznych,  d) nauczyciele przedmiotów ścisłych;2) dział administracyjno-finansowy  a) główny księgowy,  b) księgowa,  c) specjalista ds. kadr,  d) referent,  e) sekretarz zespołu;3) pion administracyjno-gospodarczy  a) kierownik gospodarczy  b) konserwatorzy: elektryk, hydraulik, informatyk,  c) pracownicy obsługi: sprzątaczka, woźny, kucharka, pomoc kuchenna, intendent,    ogrodnik, bibliotekarz.

§ 11.

Wykaz stanowisk kierowniczych Zespołu Szkolno-Przedszkolnego "Słoneczko":1) Dyrektor,2) Wicedyrektor,3) Główny księgowy,4) Kierownik gospodarczy;

§ 12.

1. Dyrektorowi podlegają bezpośrednio:  1) Wicedyrektor,  2) Główny księgowy,  3) Sekretarz Zespołu Szkolno-Przedszkolnego "Słoneczko",  4) Pedagog szkolny,  5) Kierownik gospodarczy.2. Nadzór nad pionami, działami i samodzielnymi stanowiskami wymienionymi w § 10.  sprawują:  1) Dyrektor Zespołu Szkolno-Przedszkolnego "Słoneczko" - nad pionem dydaktyczno-wychowawczym oraz administracyjno-gospodarczym, sekretarzem zespołu,  2) Wicedyrektor - nad pionem dydaktycznym,  3) Główny księgowy - nad działem administracyjno-finansowym.3. Nadzorujący organizują pracę poszczególnych pionów i działów, określają zakres  czynności dla podległych pracowników oraz kontrolują wykonanie zadań realizowanych  przez poszczególnych pracowników:  1) kierowanie i organizowanie pracy w podległym pionie/dziale,  2) dostosowanie organizacji do potrzeb wynikających z jej podstawowych zadań,  3) bieżąca znajomość przepisów prawnych regulujących działalność pionu/działu,  4) merytoryczne określenie sposobu wykonywania każdego zadania zleconego do    opracowania podległym pracownikom,  5) nadzór i kontrola realizacji zadań wykonywanych w podległym pionie/dziale,  6) nadzór i kontrola nad przestrzeganiem przepisów BHP i p.poż.,  7) przestrzeganie Regulaminu Pracy oraz nadzór nad przestrzeganiem    Regulaminu Pracy przez podległych pracowników,  8) troska o powierzone mienie i zabezpieczone przed kradzieżą lub zniszczeniem,  9) niezwłoczne składanie pisemnych meldunków bezpośredniemu przełożonemu o    ujawnieniu nadużyć na szkodę Zespołu Szkolno-Przedszkolnego "Słoneczko",  10) informowanie przełożonego o stanie wykonawstwa zadań i ewentualnie napotkanych    trudności,  11) przestrzeganie zasady jednoosobowego kierownictwa oraz zachowanie drogi    służbowej w stosunku do zwierzchnika i podległych pracowników,  12) dbałość o podnoszenie kwalifikacji pracowników,  13) kształtowanie właściwych stosunków międzyludzkich w kierowanym zespole.4. Nadzorujący pracę działu ma prawo do:  1) żądania od bezpośredniego przełożonego ścisłego określenia zakresu czynności na    zajmowanym stanowisku oraz przedłożenia w odpowiednim terminie planowanych    zadań,  2) wnioskowania w sprawach przyjęć, awansów, zwolnień, przesunięć, nagród i kar w    stosunku do podległych pracowników,  3) ustalenia zakresu prac podległych mu pracowników, wyznaczenie zadań wydawania    poleceń oraz ustalania terminów wykonywanych prac,  4) podpisywania pism i dokumentów wewnętrznych oraz parafowania pism    wychodzących, a dotyczących nadzorowanej sekcji i stanowiska pracy,  5) dysponowanie środkami materialnymi i finansowymi przydzielonymi do    wykonywania zadań.

§ 13.

1. W Zespole Szkolno-Przedszkolnym "Słoneczko" tworzy się Radę Pedagogiczną, w skład której wchodzą wszyscy nauczyciele  zatrudnieni w Zespole Szkolno-Przedszkolnym "Słoneczko".2. Rada Pedagogiczna pracuje w oparciu o Regulamin Rady Pedagogicznej.

§ 14.

Pracownicy niepedagogiczni zatrudnieni w Zespole Szkolno-Przedszkolnym "Słoneczko" na umowę o pracę są pracownikamiadministracji i obsługi i podlegają regulacjom Kodeksu Pracy.

ROZDZIAŁ IV.Zakresy obowiązków, uprawnień i odpowiedzialnościna poszczególnych stanowiskach w Zespole Szkolno-Przedszkolnym "Słoneczko"

§ 15. do § 25.

W tym rozdziale w poszczególnych paragrafach określone zostają obowiązkipracowników Zespołu Szkolno-Przedszkolnego "Słoneczko" wymienionych przykładowo w § 10, zakres uprawnień iodpowiedzialności.

ROZDZIAŁ V.System obiegu informacji w Zespole Szkolno-Przedszkolnym "Słoneczko"

§ 26.

1. Przepływ informacji między Dyrektorem a nauczycielami i pracownikami administracji i  obsługi:  1) zarządzenia,  2) notatki służbowe,  3) zebrania rady pedagogicznej,  4) zebrania pracowników,  5) rozmowy indywidualne,  6) dziennik elektroniczny,  7) platforma edukacyjna,  8) poczta wewnątrzszkolna,  9) strona internetowa,  10) tablice informacyjne,  11) telefon, poczta elektroniczna.2. Przepływ informacji między Dyrektorem a Radą Rodziców:  1) zebrania ogólne z Radą Rodziców,  2) zebrania z Prezydium Rady Rodziców,  3) spotkania indywidualne,  4) tablica ogłoszeń,  5) strona internetowa,  6) telefon, telefon komórkowy,  7) listy.3. Przepływ informacji między nauczycielami a Radą Rodziców:  1) zebrania z rodzicami,  2) kontakty indywidualne,  3) dziennik elektroniczny,  4) platforma edukacyjna,  5) imprezy i uroczystości,  6) ogłoszenia, zaproszenia,  7) wywiadówki,  8) telefon, poczta elektroniczna,  9) listy,  10) gazetka szkolna,  11) strona internetowa.4. Przepływ informacji między nauczycielami:  1) tablica ogłoszeń,  2) spotkania integracyjne,  3) posiedzenie Rady Pedagogicznej,  4) dziennik elektroniczny,  5) platforma edukacyjna,  6) spotkania w ramach zespołów przedmiotowych.5. Przepływ informacji pomiędzy nauczycielami a uczniami:  1) dziennik elektroniczny,  2) tablice ogłoszeń,  3) strona internetowa,  4) informacja ustna,  5) gazetka szkolna,  6) apele,  7) konsultacje indywidualne.

§ 27.

Formy upowszechniania informacji w Zespole Szkolno-Przedszkolnym "Słoneczko":1) dziennik elektroniczny,2) ogłoszenia na tablicach ogłoszeń,3) zebrania z rodzicami,4) gazetka szkolna,5) strona internetowa.

ROZDZIAŁ VI.Obieg dokumentów i podpisywanie korespondencji

§ 28.

W Zespole Szkolno-Przedszkolnym "Słoneczko" obowiązują następujące zasady obiegu dokumentów:1) pisma wpływające rozdziela do załatwienia podległym pracownikom Dyrektor,2) zarządzenia dyrektora mają charakter  wiążących poleceń służbowych,3) pracownicy wyznaczeni do załatwienia spraw zobowiązani są do merytorycznego  opracowania projektów pism w określonych terminach i przedłożenia do podpisu zgodnie  z kompetencjami.

§ 29.

1. Obieg, rejestracja, przechowywanie i archiwizowanie dokumentów określa Instrukcja Kancelaryjna Zespołu Szkolno-Przedszkolnego "Słoneczko".2. W Zespole Szkolno-Przedszkolnym "Słoneczko" stosuje się Jednolity Rzeczowy Wykaz Akt wprowadzony zarządzeniem  dyrektora.

§ 30.

Obieg dokumentów finansowo-księgowych określa zarządzenie dyrektora w sprawieprowadzenia rachunkowości Zespołu Szkolno-Przedszkolnego "Słoneczko".

§ 31.

1. Dokumenty wychodzące na zewnątrz Zespołu Szkolno-Przedszkolnego "Słoneczko"  podpisuje Dyrektor.2. Dyrektor może upoważnić, w ramach udzielonych pełnomocnictw, pracowników do  podpisywania dokumentów w zakresie ich działania.3. W przypadku nieobecności Dyrektora korespondencję zastrzeżoną do jego podpisu  podpisuje Wicedyrektor.

§ 32.

1. Akta spraw przechowuje się na stanowiskach pracy samodzielnych stanowiskach oraz  w archiwum zakładowym.2. Na stanowiskach pracy przechowuje się akta spraw bieżących, będących w załatwieniu  oraz spraw załatwionych w bieżącym roku kalendarzowym.3. Akta spraw zakończonych przekazuje się do archiwum zakładowego do końca lutego następnego roku.

ROZDZIAŁ VII.Organizacja przyjmowania i załatwiania skarg i wniosków

§ 33.

Dyrektor Zespołu Szkolno-Przedszkolnego "Słoneczko" koordynuje organizację przyjmowania, rozpatrywania,ewidencjonowania i załatwiania skarg i wniosków.

§ 34.

1. Wszystkie skargi wpływające do Zespołu Szkolno-Przedszkolnego "Słoneczko" lub wnoszone ustnie w ramach przyjęć  interesantów podlegają rejestracji w rejestrze skarg i wniosków.2. Dyrektor przyjmuje skargi i wnioski w każdy wtorek miesiąca od 15:00 do 17:00.3. Kwalifikowania spraw jako skarg lub wniosku dokonuje Dyrektor.4. Skargi/wnioski, które nie należą do kompetencji szkoły, należy zarejestrować, a następnie  pismem przewodnim przesłać zgodnie właściwością.5. Nie rozpatruje się skarg anonimowych.6. Szczegółowy sposób ewidencjonowania oraz przyjmowania skarg i wniosków określa  Dyrektor w drodze zarządzenia.7. Księga skarg i wniosków przechowywana jest w sekretariacie szkoły.

ROZDZIAŁ VIII.Tryb wykonywania kontroli

§ 35.

Kontrola zarządcza w Zespole Szkolno-Przedszkolnym "Słoneczko" stanowi ogół działań podejmowanych dla zapewnieniarealizacji celów i zadań określonych w szczególności w planie finansowym i w statucie wsposób zgodny z przepisami prawa, efektywny, oszczędny i terminowy oraz monitorowanieich realizacji.

§ 36.

Dyrektor ponosi odpowiedzialność za funkcjonowanie kontroli zarządczej, a wszczególności za zespół procesów, których celem jest nadzorowanie i kontrolowanie operacjiw kierowanej przez siebie jednostce, w sposób dający rozsądne zapewnienie, że:1) funkcjonowanie podległego Zespołu Szkolno-Przedszkolnego "Słoneczko" jest zgodne z przepisami prawa, zasadami,  procedurami, regulaminami oraz ze standardami,2) działania Zespołu Szkolno-Przedszkolnego "Słoneczko" są prowadzone skutecznie i efektywnie a plany, programy, zamierzenia  i cele placówki są osiągane,3) sprawozdania i inne informacje publikowane i udostępniane na zewnątrz, a także  wykorzystywane przez pracowników Zespołu Szkolno-Przedszkolnego "Słoneczko" są dokładne, wiarygodne i aktualne,4) zasoby Zespołu Szkolno-Przedszkolnego "Słoneczko" są dostatecznie chronione, zabezpieczone i nadzorowane,5) zapewniono skuteczny i efektywny przepływ informacji,6) przygotowano i wdrożono procedury kontroli zarządczej.

§ 37.

1. W celu realizacji kontroli zarządczej, Dyrektor Zespołu Szkolno-Przedszkolnego "Słoneczko" zobowiązany jest do opracowania  w formie pisemnej polityki rachunkowości.2. Polityka rachunkowości winny spełniać wymagania ustawy o rachunkowości  dla jednostek budżetowych.

§ 38.

1. W Zespole Szkolno-Przedszkolnym "Słoneczko" wszystkie stanowiska pracy objęte są kontrolą zarządczą.2. Kontrolę zarządczą prowadzi się poprzez:  1) kontrolę pierwszego stopnia - do której zobowiązani są wszyscy pracownicy Zespołu Szkolno-Przedszkolnego "Słoneczko",  2) kontrolę drugiego stopnia - wykonywana jest przez Dyrektora, Głównego księgowego i   kierowników zespołów,  3) kontrolę funkcjonalną - wykonywana jest przez Dyrektora i innych pracowników na   stanowiskach samodzielnych, których obowiązki obejmują wykonywanie kontroli zarządczej,  4) kontrolę wstępną - Główny księgowy,  5) kontrolę następną - Główny księgowy i inni pracownicy, których   obowiązki obejmują wykonywanie czynności kontrolnych.

§ 39.

1. System kontroli zarządczej podlega bieżącemu monitorowaniu i ocenie.2. Dyrektor i pracownicy przynajmniej raz w roku przeprowadza samoocenę systemu  kontroli zarządczej.3. Źródłem określenia poziomu zapewnienia kontroli zarządczej przez dyrektora są w szczególności  wyniki:  1) bieżącego monitorowania funkcjonowania kontroli zarządczej,  2) samooceny,  3) kontroli zewnętrznych,  4) przeprowadzonych audytów.

§ 40.

Szczegółowe zasady organizacji i funkcjonowania kontroli zarządczej w Zespole Szkolno-Przedszkolnym