Regulamin postępowania w sytuacjach kryzysowych

Prawo

oświatowe

Kategoria

regulamin

Klucze

bezpieczeństwo, demoralizacja, działania, incydenty, postępowanie, procedury, reakcja, regulamin, sytuacje kryzysowe, szkoła, uczniowie, zaradcze

Regulamin postępowania w sytuacjach kryzysowych określa zasady, procedury oraz odpowiedzialności w przypadku wystąpienia sytuacji kryzysowej w organizacji. Dokument ten ma na celu skoordynowanie działań personelu oraz zapewnienie właściwej reakcji na ewentualne zagrożenia, aby minimalizować negatywne skutki dla firmy i jej pracowników.

REGULAMIN

postępowania w sytuacjach kryzysowych w szkole

1. Każdy pracownik szkoły ma obowiązek:

a) zareagowania w sytuacji trudnej wychowawczo z udziałem uczniów w celu jej przerwania,

b) udzielenia pierwszej pomocy osobom poszkodowanym i w razie potrzeby wezwania pogotowia,

c) odseparowania sprawcy sytuacji kryzysowej od pokrzywdzonego lub w razie potrzeby od pozostałych uczniów,

d) niezwłocznego poinformowania dyrektora szkoły o zaistniałej sytuacji.

2. Okoliczności świadczące o demoralizacji ucznia to w szczególności dopuszczenie się czynu zabronionego, naruszanie zasad współżycia społecznego, uchylanie się od obowiązku szkolnego lub obowiązku nauki, używanie alkoholu, środków odurzających, substancji psychotropowych, ich prekursorów, środków zastępczych lub nowych substancji psychoaktywnych i uprawianie nierządu.

3. Dyrektor:

a) niezwłocznie zawiadamia Komendę Miejską Policji w Warszawie, gdy czyn zabroniony wyczerpuje znamiona przestępstwa ściganego z urzędu lub przestępstwa skarbowego;

b) wzywa Sąd Rodzinny w Warszawie, gdy uczeń przejawia objawy demoralizacji lub popełnił inny czyn zabroniony, z wyjątkiem sytuacji, gdy dyrektor podjął działania wymienione w pkt 4;

c) w razie potrzeby, gdy uczeń może przy sobie posiadać przedmioty niebezpieczne lub należące do innych osób, dobro ucznia jest zagrożone, a świadczy o tym brak kontaktu rodziców ze szkołą lub zaniedbywanie ucznia przez rodziców.

4. W przypadku gdy nieletni uczeń wykazuje przejawy demoralizacji lub dopuścił się czynu karalnego na terenie szkoły lub w związku z realizacją obowiązku szkolnego lub obowiązku nauki, a jednocześnie czyn nie wyczerpuje znamion przestępstwa ściganego z urzędu lub przestępstwa skarbowego, dyrektor szkoły może zastosować środek oddziaływania wychowawczego, o którym mowa w pkt 8, za zgodą:

a) rodziców albo opiekuna nieletniego oraz ,

b) nieletniego ucznia,

jeżeli jest to wystarczające.

5. Dyrektor wyznacza osobę lub osoby odpowiedzialne za ustalenie świadków, sprawcy i pokrzywdzonego, przebiegu zdarzenia, zabezpieczenie miejsca zdarzenia przed dostępem osób nieupoważnionych oraz udokumentowania podjętych czynności, w szczególności w formie notatki służbowej.

6. Wychowawca klasy lub inna wyznaczona przez dyrektora osoba niezwłocznie powiadamiają o zdarzeniu rodziców pokrzywdzonego oraz sprawcy sytuacji trudnej wychowawczo, ustalają sposób udzielenia uczniowi pomocy oraz ewentualną konieczność wcześniejszego odebrania ucznia ze szkoły oraz wzywają rodziców sprawcy do szkoły w celu przeprowadzenia rozmowy o sytuacji trudnej wychowawczo. Osoba odpowiedzialna sporządza notatkę służbową na okoliczność przeprowadzonych rozmów i dokonanych ustaleń.

7. Po wyjaśnieniu sytuacji trudnej wychowawczo i ustaleniu sprawstwa ucznia, dyrektor lub inna upoważniona osoba stosują wobec ucznia środki wychowawcze lub karę przewidzianą w statucie szkoły oraz informują o jej zastosowaniu rodziców ucznia poprzez wpis w dzienniczku uwag lub kontakt z rodzicem.

8 W przypadku wymienionym w pkt 4 dyrektor stosuje środek oddziaływania wychowawczego w postaci:

- pouczenia,

- ostrzeżenia ustnego albo

- ostrzeżenia na piśmie,

- przeproszenia pokrzywdzonego,

- przywrócenia stanu poprzedniego lub

- wykonania określonych prac porządkowych na rzecz szkoły.

Dyrektor lub inna upoważniona osoba informują o zastosowaniu środka oddziaływania wychowawczego ucznia oraz rodziców ucznia poprzez wpis w dzienniczku uwag lub kontakt z rodzicem.

Zastosowanie środka oddziaływania wychowawczego nie wyłącza zastosowania kary określonej w statucie szkoły.

9. W razie potrzeby wychowawca klasy informuje rodziców ucznia będącego sprawcą lub pokrzywdzonym sytuacją trudną wychowawczo o możliwościach skorzystania z pomocy psychologoczno – pedagogicznej w szkole lub poza szkołą.

10. Wychowawca klasy monitoruje skuteczność środków oddziaływania wychowawczego lub kary zastosowanej wobec ucznia oraz informuje o spostrzeżeniach dyrektora i rodziców ucznia.

11. Dyrektor omawia na posiedzeniu rady pedagogicznej o sytuacji trudnej wychowawczo, jej skutkach, zastosowanych środkach zmierzających do jej wyjaśnienia i ewentualnie ukarania/oddziaływania wychowawczego wobec ucznia, proponowanych rozwiązaniach zmierzających do poprawy bezpieczeństwa w szkole.

12. Dyrektor:

a) niezwłocznie zawiadamia Prokuraturę Rejonową w Warszawie, gdy czyn zabroniony wyczerpuje znamiona przestępstwa ściganego z urzędu lub przestępstwa skarbowego;

b) zawiadamia Sąd Rodzinny dla Warszawy-Mokotowa o sytuacji trudnej wychowawczo z udziałem ucznia, gdy uczeń przejawia objawy demoralizacji lub popełnił inny czyn zabroniony, z wyjątkiem sytuacji, gdy dyrektor podjął działania wymienione w pkt 4;

c) w razie potrzeby zawiadamia Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Warszawie, gdy zastosowane środki oddziaływania wychowawczego lub kara określona w statucie szkoły nie skutkują odpowiednią poprawą zachowania ucznia, dobro ucznia jest zagrożone, a świadczy o tym brak kontaktu rodziców ze szkołą lub zaniedbywanie ucznia przez rodziców.

Podsumowując, Regulamin postępowania w sytuacjach kryzysowych jest kluczowym dokumentem organizacyjnym, który umożliwia skuteczne zarządzanie kryzysem. Zapewnia on klarowne wytyczne, które pomagają ograniczyć chaos, zapewnić bezpieczeństwo oraz szybko przywrócić normalne funkcjonowanie organizacji po zaistnieniu sytuacji kryzysowej.