Wniosek o zgodę na zatrudnienie do kształcenia specjalnego
- Prawo
oświatowe
- Kategoria
wniosek
- Klucze
dziecko niepełnosprawne, kształcenie specjalne, ministerstwo edukacji narodowej, nauczyciele specjalistyczni, orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego, pedagogika specjalna, specjaliści, wniosek, wsparcie edukacyjne, zatrudnienie
Wniosek o zgodę na zatrudnienie do kształcenia specjalnego to dokument składany przez osobę ubiegającą się o pracę w obszarze kształcenia specjalnego. Wniosek ten zawiera informacje dotyczące motywacji, kwalifikacji oraz celów zawodowych kandydata. Jest to istotny etap w procesie rekrutacyjnym poprzedzający ewentualne zatrudnienie w placówce edukacyjnej specjalizującej się w kształceniu specjalnym.
Warszawa, 15.03.2024
Anna Kowalska
Szkoła Podstawowa nr 1 im. Jana Pawła II
ul. Kwiatowa 1
00-001 Warszawa
Pan/ Pani
Jan Nowak
Kuratorium Oświaty w Warszawie
al. Jerozolimskie 2a
00-002 Warszawa
WNIOSEK
o wyrażenie zgody na zatrudnienie pracownika w celu organizacji kształcenia specjalnego
Na podstawie § 7 ust. 3 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z 9.08.2017 r. w sprawie warunków organizowania kształcenia, wychowania i opieki dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnych, niedostosowanych społecznie i zagrożonych niedostosowaniem społecznym (Dz. U. poz. 1578) proszę o wyrażenie zgody na zatrudnienie:
1) nauczyciela posiadającego kwalifikacje w zakresie pedagogiki specjalnej;
2) specjalisty logopedy;
3) asystenta nauczyciela;
4) pomocy nauczyciela;
w wymiarze 10 godzin tygodniowo, na okres od 01.09.2024 do 30.06.2025.
Zatrudnienie ww. pracownika jest uzasadnione z uwagi na organizację kształcenia specjalnego dla Piotra Wiśniewskiego, ur. 12.05.2016 w Warszawie, dla którego zespół orzekający działający w Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej nr 2 w Warszawie wydał orzeczenie nr 123/2023 z dnia 20.07.2023 o potrzebie kształcenia specjalnego z uwagi na autyzm, na okres od 20.07.2023 do 30.06.2025.
Anna Kowalska
Podsumowując, wniosek o zgodę na zatrudnienie do kształcenia specjalnego jest kluczowym dokumentem podczas rekrutacji pracowników do placówek edukacyjnych specjalizujących się w tej dziedzinie. Poprzez przedstawienie motywacji, kwalifikacji i celów zawodowych kandydata, wniosek ten umożliwia ocenę jego odpowiedniości do pracy w obszarze kształcenia specjalnego.