Decyzja o odmowie dopuszczenia do pracy

Prawo: praca
Kategoria: decyzja
Klucze: badanie lekarskie, decyzja, dopuszczenie do pracy, karta nauczyciela, kodeks pracy, odmowa, wynagrodzenie, zaświadczenie lekarskie

„Decyzja o odmowie dopuszczenia do pracy” jest oficjalnym dokumentem, w którym pracodawca informuje kandydata o decyzji odmownej dotyczącej zatrudnienia. W dokumencie zawarte są przyczyny, które doprowadziły do podjęcia negatywnej decyzji oraz informacje dotyczące dalszych możliwości odwoławczych przez kandydata.

Pieczęć szkoły/przedszkola

ul. Kwiatowa 1, 00-001 Warszawa, 22.08.2023 r.

Sz. P.

Anna Kowalska

Na podstawie art. 229 § 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1320) w zw. z art. 91c ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2021 r. poz. 1762), w związku z brakiem przedłożenia aktualnego orzeczenia lekarza medycyny pracy stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na stanowisku nauczyciela wychowania przedszkolnego, pomimo doręczenia Pani w dniu 15.08.2023 r. skierowania na badanie wstępne, odmawiam dopuszczenia Pani do pracy do czasu przedłożenia ww. zaświadczenia lekarskiego, pomimo iż zgłasza Pani gotowość do pracy.

Jednocześnie informuję, że w okresie nieświadczenia pracy nie zachowuje Pani prawa do wynagrodzenia w przypadku, gdy brak poddania się badaniu profilaktycznemu wynika z okoliczności leżących po Pani stronie.

Jan Nowak

podpis dyrektora

W podsumowaniu dokumentu „Decyzja o odmowie dopuszczenia do pracy” zazwyczaj zawarte są informacje o sposobie i terminie poinformowania kandydata o decyzji, a także o konsekwencjach wynikających z odmowy zatrudnienia.