Decyzja o przeniesieniu nauczyciela w stan nieczynny
- Prawo
praca
- Kategoria
decyzja
- Klucze
decyzja, karta nauczyciela, likwidacja, nauczyciel, odwołanie, przeniesienie, stan nieczynny, sąd pracy, wynagrodzenie
Decyzja o przeniesieniu nauczyciela w stan nieczynny jest aktem administracyjnym, który określa zawieszenie nauczyciela w pełnieniu obowiązków służbowych. Wniosek o przeniesienie nauczyciela w stan nieczynny może być składany w przypadku konieczności przeprowadzenia postępowania wyjaśniającego czy dochodzenia dyscyplinarnego.
............................... ...............................
Pieczęć placówki ul. Kwiatowa 12, 01-01-2024
Pan/i
Nauczyciel
w Szkole Podstawowej nr 1 im. Adama Mickiewicza
Działając w oparciu o art. 20 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2021 r. poz. 1762), w związku ze złożonym przez Pana/Panią wnioskiem z dnia 15-12-2023, przenoszę Pana/Panią w stan nieczynny z dniem 01-02-2024.
Przeniesienie w stan nieczynny następuje z powodu częściowej likwidacji Szkoły Podstawowej nr 1 im. Adama Mickiewicza /*zmian organizacyjnych powodujących zmniejszenie liczby oddziałów w szkole lub zmian planu nauczania uniemożliwiających dalsze zatrudnianie Pana/Pani w pełnym wymiarze zajęć . W okresie stanu nieczynnego zachowuje Pan/Pani prawo do wynagrodzenia zasadniczego oraz innych świadczeń pracowniczych. Z upływem 6-miesięcznego okresu stanu nieczynnego, Pana/Pani stosunek pracy wygaśnie z mocy prawa.
Ponadto informuję, że przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia odwołania do właściwego Sądu Pracy w Warszawie w terminie 21 dni od dnia doręczenia niniejszego pisma.
...............................................
(podpis i pieczątka dyrektora)
* niepotrzebne skreślić
Podsumowując, decyzja o przeniesieniu nauczyciela w stan nieczynny jest ważnym dokumentem służącym uregulowaniu kwestii zawieszenia nauczyciela w pełnieniu obowiązków. Ostateczna decyzja w tej sprawie może być podejmowana po przeprowadzeniu odpowiedniego postępowania mającego na celu wyjaśnienie okoliczności sprawy.