Decyzja o udzieleniu urlopu uzupełniającego

Prawo: praca
Kategoria: decyzja
Klucze: decyzja, ferie szkolne, niewykorzystany urlop, okres urlopu, pracownik, udzielenie, urlop uzupełniający, wykorzystanie urlopu

Decyzja o udzieleniu urlopu uzupełniającego jest dokumentem wystawianym pracownikowi po złożeniu odpowiedniego wniosku. Określa ona warunki i termin udzielenia pracownikowi dodatkowego urlopu poza urlopem wypoczynkowym. Wartość i cel urlopu uzupełniającego mogą być różne w zależności od decyzji pracodawcy oraz indywidualnych potrzeb pracownika.

Warszawa, dnia 20.03.2024

........................................(Szkoła Podstawowa nr 17 im. Marii Konopnickiej)

(SP/17/03/2024)

Pan(i)Anna NowakNauczyciel języka polskiegoSzkoła Podstawowa nr 17 im. Marii Konopnickiej

W związku z niewykorzystaniem przez Pana(ią) urlopu wypoczynkowego w okresie ferii szkolnych z powodu opieki nad chorym dzieckiem udzielam Panu(i) urlopu uzupełniającego w okresie od dnia 05.04.2024 do dnia 08.04.2024 , tj. 4 dni.

Dotychczas wykorzystał(a) Pan(i) 5 dni urlopu w okresie ferii zimowych oraz 10 dni w okresie ferii letnich, tj. łącznie 15 dni.

..................................................(Jan Kowalski)

__________

Uwaga:

1) wpisać przyczynę zgodnie z art. 66 ust. 1 Karty Nauczyciela.

Decyzja o udzieleniu urlopu uzupełniającego stanowi oficjalne potwierdzenie przyznania pracownikowi dodatkowego urlopu oraz zawiera informacje dotyczące terminu jego wykorzystania i ewentualnych warunków. Pracownik zobowiązany jest do przestrzegania zawartych w decyzji warunków oraz terminów korzystania z urlopu uzupełniającego.