Decyzja w sprawie podjęcia dodatkowego zatrudnienia
- Prawo
praca
- Kategoria
decyzja
- Klucze
decyzja, dodatkowe miejsce pracy, dokumentacja, podpisanie, ustawy, wniosek, zatrudnienie, zgoda
Decyzja w sprawie podjęcia dodatkowego zatrudnienia jest dokumentem, który określa procedurę oraz warunki, jakie pracownik musi spełnić, aby móc podjąć dodatkową pracę obok głównego etatu. W dokumencie zawarte są szczegółowe wytyczne dotyczące zgłaszania dodatkowego zatrudnienia oraz związanych z tym obowiązków i praw pracownika.
ul. Słoneczna 12, 15-01-2024 r.
Jan Kowalski
Starszy Specjalista ds. Analiz
Dział Analiz i Strategii
Decyzja
w sprawie wniosku o wyrażenie zgody
na podjęcie zatrudnienia w dodatkowym miejscu pracy
W związku z wnioskiem z dnia 10-01-2024 r. o wyrażenie zgody na podjęcie zatrudnienia w dodatkowym miejscu pracy, działając w trybie art. 25 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. – o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 1260 ze zm.)
udzielam/nie udzielam*
zgody na podjęcie zatrudnienia w dodatkowym miejscu pracy.
...........................................
(podpis Dyrektor Działu Kadr)
_________________
* niewłaściwe skreślić
Podjęcie decyzji w sprawie dodatkowego zatrudnienia wymaga dokładnego zapoznania się z treścią dokumentu oraz zgromadzeniem niezbędnych dokumentów. To ważne, aby proces ten przebiegał zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz z poszanowaniem praw pracownika.