Decyzja w sprawie urlopu bezpłatnego
- Prawo
praca
- Kategoria
decyzja
- Klucze
art. 174 k.p., odwołanie z urlopu, urlop bezpłatny, ważne przyczyny, wniosek pracownika
Decyzja w sprawie urlopu bezpłatnego jest dokumentem wydanym przez pracodawcę, omawiającym warunki i zasady przyznawania urlopu bez wynagrodzenia pracownikowi. Taka decyzja może być podejmowana z różnych powodów, na przykład na prośbę pracownika w celu załatwienia spraw osobistych lub z powodów ekonomicznych. Przed jej wydaniem należy dokładnie sprawdzić obowiązujące przepisy prawa pracy i regulaminy wewnętrzne dotyczące urlopów w firmie.
ul. Kwiatowa 12/400-000 Warszawa
Zakład Produkcji Oprogramowania "Kodzik"
Sz. Pan/iAnna KowalskaStarszy Specjalista ds. MarketinguDział Marketingu
Udzielenie urlopu bezpłatnego na wniosek pracownika
Zgodnie z art. 174 k.p., po pozytywnym rozpatrzeniu Pana/i wniosku z dnia 2023-10-26 udzielam Panu/i urlopu bezpłatnego w okresie od dnia 2023-11-15 do dnia 2023-12-15. Jednocześnie informuję, że zgodnie z wcześniejszymi ustaleniami na podstawie z art. 174 § 3 k.p. pracodawca może odwołać Pana/ią z urlopu z ważnych przyczyn*.
2023-10-27 Jan Nowak Jan Nowak
*
Strony mogą przewidzieć dopuszczalność odwołania pracownika urlopu bezpłatnego z ważnych przyczyn, ale zasada ta dotyczy tylko urlopu dłuższego niż 3 miesiące.
Strona | 1
Strona | 2
Podsumowując, decyzja w sprawie urlopu bezpłatnego stanowi oficjalne potwierdzenie decyzji pracodawcy dotyczącej przyznania pracownikowi przerwy w wykonywaniu obowiązków zawodowych bez zachowania wynagrodzenia. Jest to istotny dokument regulujący relacje pomiędzy pracodawcą i pracownikiem, dlatego należy zachować ostrożność i właściwą dokumentację podczas jego sporządzania oraz przechowywania.