Udzielenie urlopu wypoczynkowego pracownikowi młodocianemu
- Prawo
praca
- Kategoria
decyzja
- Klucze
ferie szkolne, obowiązujące przepisy, oświadczenie, pracownik młodociany, prawo pracy, udzielenie urlopu wypoczynkowego, wniosek
Dokument 'Udzielenie urlopu wypoczynkowego pracownikowi młodocianemu' określa zasady udzielania urlopu wypoczynkowego młodocianym pracownikom w firmie. Zgodnie z przepisami prawa pracy, pracownicy w wieku poniżej 18 lat mają prawo do określonej liczby dni urlopu wypoczynkowego. Dokument ten precyzuje warunki, procedury oraz terminy związane z tym rodzajem urlopu, mające na celu zapewnienie bezpieczeństwa i praw pracowników niepełnoletnich.
Warszawa, dnia 2023-11-20 r.
(Zakład Fryzjerski "Loki i Koki")
Pan (Pani)Anna Kowalska
Udzielam Panu (Pani) urlopu wypoczynkowego za 2023/2024, w wymiarze, 20 dni roboczych w okresie od dnia, 2024-01-15 r. do dnia 2024-02-05 r., który zgodnie z wnioskiem Pana (Pani) przypada w okresie ferii szkolnych (podstawa prawna art. 205 § 1-3 i § 5 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1320).
...........................................................................(Jan Nowak)
Zobacz następujące przepisy:Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 : art. 205 § 1-3 i § 5
Podsumowując, dokument 'Udzielenie urlopu wypoczynkowego pracownikowi młodocianemu' stanowi ważną regulację dotyczącą urlopów pracowniczych dla osób niepełnoletnich. Poprzez określenie szczegółowych zasad i uprawnień, dokument ten chroni interesy młodych pracowników oraz zapewnia przestrzeganie obowiązujących przepisów dotyczących udzielania urlopów wypoczynkowych.