Roczna Karta Ewidencji Czasu Pracy
- Prawo
praca
- Kategoria
ewidencja
- Klucze
dokumentacja pracownicza, dyżury, ewidencja czasu pracy, kontrola czasu pracy, nadgodziny, nieobecności, rejestracja czasu pracy, roczna karta pracy, urlopy
Roczna Karta Ewidencji Czasu Pracy służy do ewidencjonowania czasu pracy pracowników na przestrzeni całego roku. Dokument zawiera informacje o godzinach przepracowanych przez pracowników, nadgodzinach, urlopach oraz innych nieobecnościach, co pozwala na dokładne monitorowanie czasu pracy. Roczna Karta Ewidencji Czasu Pracy jest istotnym narzędziem zarządzania personelem, umożliwiającym kontrolę nad obecnością i wydajnością pracowników.
ROCZNA KARTA EWIDENCJI CZASU PRACY PRACOWNIKA
Czas przepracowany
w godzinach nadliczbowych
w niedziele i święta
w porze nocnej
w czasie dyżurów
w dodatkowe dni wolne od pracy
nieobecności usprawiedliwione
w czasie urlopów
młodocianych przy pracach wzbronionych, niezbędnych do nauki zawodu
nieobecności nie usprawiedliwione
czas nie przepracowany
Jan Kowalski
KE/2023/01
Firma Przykładowa Sp. z o.o.
KE/2023/01
01.01.2023 - 31.12.2023
Styczeń
Luty
Marzec
M-c
symbol
I liczba
godz.
symbol
II liczba
godz.
symbol
III liczba
godz.
symbol
IV liczba
godz.
symbol
V liczba
godz.
symbol
VI liczba
godz.
symbol
VII liczba
godz.
symbol
VIII liczba
godz.
symbol
IX liczba
godz.
symbol
X liczba
godz.
symbol
XI liczba
godz.
symbol
XII liczba
godz.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 NS PN GN DW CD CU MZ NU NN
Razem
1
Wykorzystano druk wydany przez Firma Przykładowa Sp. z o.o. w ul. Kwiatowa 1, 00-000 Warszawa.
Opracowanie: Anna Nowak
1
Podsumowując, Roczna Karta Ewidencji Czasu Pracy jest kluczowym dokumentem w procesie zarządzania czasem pracy w firmie. Dzięki niej można skutecznie monitorować i analizować aktywność pracowników, zapobiegać nadużyciom oraz zapewniać zgodność z przepisami prawa pracy. To niezbędne narzędzie dla każdego pracodawcy dbającego o efektywne wykorzystanie czasu pracy personelu.