Informacja o kontroli pracy zdalnej
- Prawo
praca
- Kategoria
informacja
- Klucze
bezpieczeństwo danych, informacja o kontroli pracy zdalnej, kontrola aktywności, monitorowanie pracy, praca zdalna, prawa pracodawcy, zachowanie prywatności
Dokument "Informacja o kontroli pracy zdalnej" zawiera szczegółowe informacje dotyczące zasad i procedur kontroli wykonywanej przez pracowników zdalnych. Omawia m.in. narzędzia monitorujące aktywność, proces zgłaszania wyników pracy oraz konsekwencje naruszeń polityki pracy zdalnej.
INFORMACJA O PRZEPROWADZANIU KONTROLI W ZWIĄZKUZ WYKONYWANIEM PRACY ZDALNEJ
Na podstawie art. 3 ustawy z 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych zzapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych orazwywołanych nimi sytuacji kryzysowych, na podstawie umowy o pracę zawartej w dniu15 stycznia 2022 r. oraz na podstawie zasad pracy zdalnej w Cybernetix Sp. z o.o. ,
w związku z wykonywaniem pracy w tej formule informuję, że:
1. Pracodawca ma prawo przeprowadzać zdalną kontrolę aktywności pracownika wzakresie realizacji zadań, czasu pracy i wykorzystania powierzonego sprzętu, a także innedziałania dotyczące instalacji, konserwacji, serwisu lub naprawy powierzonego sprzętu,oprogramowania.
2. Działania kontrolne pracodawcy mogą dotyczyć również kwestii zapewnieniabezpieczeństwa danych i bezpieczeństwa przesyłania informacji.
3. Działania kontrolne pracodawcy mogą również dotyczyć sfery BHP (ankiety,oświadczenia pracownika)
4. Przeprowadzanie zdalnej kontroli nie może naruszać prywatności pracownika i jegorodziny.
Podsumowując, dokument "Informacja o kontroli pracy zdalnej" stanowi kompleksowy zbiór wytycznych dotyczących monitorowania i kierowania pracą zdalną w organizacji, mających na celu zapewnienie efektywności, bezpieczeństwa i zgodności z obowiązującymi przepisami.