Informacja o wygaśnięciu stosunku pracy wskutek śmierci

Prawo

praca

Kategoria

informacja

Klucze

członkowie rodziny, spadkobiercy, wygaśnięcie stosunku pracy, śmierć pracownika, świadectwo pracy

Informacja o wygaśnięciu stosunku pracy wskutek śmierci jest dokumentem, który określa procedury i obowiązki pracodawcy oraz pracowników w przypadku zgonu pracownika. Dokument ten zawiera informacje dotyczące zgłaszania zgonu, wypłaty należnych świadczeń oraz zakończenia związku pracowniczego po śmierci. Wskazuje również na konieczność dopełnienia formalności urzędowych i przekazania dokumentów związanych z wygaśnięciem stosunku pracy.

Warszawa, 15.03.2024

(pieczęć Firma "XYZ" Sp. z o.o.)

 

Pani

żona

 

Anna Kowalska

 

Na podstawie art. 631 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2022 r. poz. 1510), informuję, że z dniem 10.03.2024 wygasł stosunek pracy nawiązany z Panem Janem Kowalskim w dniu 01.09.2020.

 

Powodem wygaśnięcia stosunku pracy jest śmierć Pana Jana Kowalskiego w dniu 10.03.2024.

 

Jednocześnie informuję, że zgodnie z zapisem § 3 rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 grudnia 2016 r. w sprawie świadectwa pracy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1862), świadectwo pracy Pana Jana Kowalskiego za okres od 01.09.2020 do 10.03.2024 zatrudnienia zostało sporządzone i włączone do akt osobowych zmarłego. Z wnioskiem o wydanie świadectwa pracy może wystąpić członek rodziny zmarłego, inna osoba uprawniona do ubiegania się o rentę rodzinną po zmarłym w myśl przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, a także inna osoba będąca spadkobiercą Pana Jana Kowalskiego.

 

......................................

(pieczęć i podpis Maria Nowak)

 

Podsumowując, "Informacja o wygaśnięciu stosunku pracy wskutek śmierci" jest istotnym dokumentem regulującym kwestie związane z zakończeniem umowy o pracę w przypadku śmierci pracownika. Pracodawcy i pracownicy powinni zwrócić uwagę na szczegóły zawarte w tym dokumencie, aby działać zgodnie z obowiązującymi przepisami i uniknąć nieporozumień.