Informacja o zatrudnieniu
- Prawo
praca
- Kategoria
informacja
- Klucze
art. 68, art. 69, centrum kształcenia, dyrektor, informacja, oświata, podpis, pracownik, ustawa, zatrudnienie, zmiana
Informacja o zatrudnieniu jest dokumentem potwierdzającym warunki umowy o pracę między pracownikiem a pracodawcą. Zawiera podstawowe informacje dotyczące zatrudnienia, takie jak dane personalne, zakres obowiązków oraz wynagrodzenie. Dokument ten jest istotny zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy, ponieważ określa prawa i obowiązki obu stron umowy.
Centrum Kształcenia Zawodowego "Elektronik"ul. Polna 1200-001 Warszawa01.09.2023 - 31.08.2024
Pani/Pan Jan Kowalskiul. Kwiatowa 701-002 Warszawa
Informacja o zatrudnieniu od dnia 01.09.2023
Na podstawie art. 68 ust. 3 ustawy z dnia 22 listopada 2018 r. – o zmianie ustawy – Prawo oświatowe, ustawy o systemie oświaty oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 2245), informuję, że z dniem 01.09.2023 staje się Pani/Pan pracownikiem Centrum Kształcenia Zawodowego w Warszawie .
Anna Nowak(podpis dyrektora)
_______________________________
* należy wybrać odpowiednią podstawę prawną – art. 68 ust. 3 dotyczy pracowników zatrudnionych w CKP lub ODDZ, natomiast art. 69 ust. 3 dotyczy pracowników zatrudnionych w zespołach placówek, w skład których wchodzą jedynie CKP i ODDZ
Podsumowując, Informacja o zatrudnieniu jest kluczowym dokumentem potwierdzającym umowę o pracę między stronami. Zapewnia przejrzystość warunków zatrudnienia oraz stanowi podstawę do rozwiązania ewentualnych sporów. Ważne jest, aby zarówno pracownik, jak i pracodawca mieli dostęp do tego dokumentu i zapoznali się z jego treścią.