Oświadczenie o niewypłacaniu świadczeń urlopowych i nietworzeniu ZFŚS
- Prawo
praca
- Kategoria
informacja
- Klucze
brak świadczeń, firma, niewypłacanie, odpowiedzialność, oświadczenie, ustawa, zakładowy fundusz, zfśs, świadczenia urlopowe
Oświadczenie o niewypłacaniu świadczeń urlopowych i nietworzeniu ZFŚS jest dokumentem, który służy do potwierdzenia braku wypłaty świadczeń urlopowych oraz braku tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) w danym miejscu pracy. Dokument ten zawiera oświadczenie pracodawcy lub osoby odpowiedzialnej za te kwestie, informujące pracowników o braku ww. świadczeń i funduszu w danej instytucji.
Warszawa, dnia 2023-10-26.
Na podstawie art. 3 ust. 3a ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 1841) w 2023 r. Firma "Kwiaciarnia Róża" nie wypłaca świadczeń urlopowych oraz nie tworzy zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, o których mowa w tej ustawie.
......................................................................(data i podpis Kwiaciarnia Róża lub osobyupoważnionej do działania w jej imieniu)
Podsumowując, oświadczenie o niewypłacaniu świadczeń urlopowych i nietworzeniu ZFŚS ma na celu poinformowanie pracowników o braku takich świadczeń oraz funduszu w danym miejscu zatrudnienia. Jest to istotny dokument potwierdzający pewne warunki związane z pracą i beneficjami, które mogą być lub nie być dostarczane w określonym przedsiębiorstwie.