Powiadomienie o przeniesieniu na inne stanowisko pracy

Prawo

praca

Kategoria

informacja

Klucze

powiadomienie, przeniesienie, regulacje prawne, stanowisko pracy, wynagrodzenie

Dokument 'Powiadomienie o przeniesieniu na inne stanowisko pracy' jest oficjalnym pismem informującym pracownika o zmianie jego obowiązków i miejsca pracy. W treści dokumentu powinny zostać zawarte szczegóły dotyczące nowego stanowiska, daty zmiany oraz wszelkich koniecznych kwestii organizacyjnych.

ul. Kwiatowa 12, 15 marca 2024 r.

Anna Kowalska

Specjalista ds. Marketingu

Firma "Nowoczesne Technologie" Sp. z o.o.

ul. Słoneczna 23, 00-123 Warszawa

Sz.P.

Anna Kowalska

Działając na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów z 10 stycznia 2015 r. w sprawie warunków zatrudniania pracowników (Dz.U. z 2015 r. poz. 123) w zw. z art. 42 Kodeksu pracy, informuję, że od 1 kwietnia 2024 r. do 30 czerwca 2024 zostaje Pani przeniesiona na stanowisko Starszy Specjalista ds. Marketingu z zachowaniem prawa do wynagrodzenia w dotychczasowej wysokości.

Z poważaniem,

Jan Nowak

Wnioskodawca powinien zapoznać się z treścią dokumentu 'Powiadomienie o przeniesieniu na inne stanowisko pracy' i potwierdzić otrzymanie informacji. Zarówno pracownik, jak i pracodawca powinni podpisać dokument w celu potwierdzenia zmiany w zatrudnieniu.