Uchwała w sprawie dodatku funkcyjnego dla mentora
- Prawo
praca
- Kategoria
informacja
- Klucze
dodatek funkcyjny, karta nauczyciela, mentor, nauczyciel, regulamin wynagradzania, stawki wynagrodzenia, uchwała, warunki przyznawania, wynagrodzenie
Uchwała w sprawie dodatku funkcyjnego dla mentora stanowi dokument regulujący zasady przyznawania dodatku funkcyjnego dla mentorów działających w ramach programów wsparcia wychowawczego. Przepisy określone w uchwale mają na celu zwiększenie motywacji mentorów oraz zwiększenie efektywności ich działań na rzecz podopiecznych. Dokument precyzuje kryteria kwalifikacyjne oraz tryb przyznawania dodatku funkcyjnego, a także określa jego wysokość i sposób wypłaty.
Warszawa, 15.03.2024
Szkoła Podstawowa nr 1 im. Jana Brzechwy
ul. Kwiatowa 1
00-123 Warszawa
Sz. Pan/i Anna Kowalska ul. Słoneczna 2/4 01-234 Warszawa
Działając na podstawie art. 30 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2021 r. poz. 1762 ze zm.), § 5 pkt 2 lit. c rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 416 ze zm.) oraz § 12 regulaminu wynagradzania przyjętego przez Radę Szkoły Podstawowej nr 1 im. Jana Brzechwy w dniu 20.02.2023, w związku ze sprawowaniem funkcji mentora ustalam Panu/i od dnia 01.04.2024 dodatek funkcyjny w wysokości 400 zł.
Jan Nowak
Uchwała w sprawie dodatku funkcyjnego dla mentora to istotne narzędzie mające na celu podniesienie jakości programów wsparcia wychowawczego poprzez motywowanie i nagradzanie zaangażowanych mentorów. Dzięki określeniu transparentnych zasad przyznawania dodatku funkcyjnego, dokument pozwala na sprawiedliwe i efektywne wsparcie działań mentorów oraz skuteczne podnoszenie standardów opieki nad podopiecznymi.