Instrukcja BHP stanowisko salowa salowy

Prawo

praca

Kategoria

instrukcja

Klucze

bezpieczeństwo pracy, czynności przed, dezynfekcja sprzętu, higiena pracy, instrukcja bhp, kwalifikacje, po pracy, postępowanie w razie awarii, prawo pracownika, procedury bezpieczeństwa, salowy, stanowisko salowa, w trakcie, zagrożenia, zakazane praktyki, zgłaszanie usterek

Instrukcja BHP stanowisko salowa salowy jest niezbędnym dokumentem dla pracowników zatrudnionych na stanowisku salowym. Zawiera ona szczegółowe wytyczne dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy w miejscu, gdzie odbywa się sprzedaż. Dzięki tej instrukcji pracownicy poznają zasady postępowania w sytuacjach awaryjnych oraz sposób dbania o swoje zdrowie podczas wykonywania obowiązków na stanowisku salowym.

INSTRUKCJA BHP

NA STANOWISKU SALOWA/SALOWY

 

Uwagi ogólne

Do pracy na stanowisku salowa/salowy może być dopuszczony pracownik, który posiada:

• wymagane kwalifikacje do pracy na wyznaczonym stanowisku,

• właściwy stan zdrowia potwierdzony orzeczeniem lekarskim stwierdzającym brak przeciwwskazań do pracy na wskazanym stanowisku,

• potwierdzone zaświadczeniem aktualne szkolenie bezpieczeństwa i higieny pracy (szkolenie ogólne oraz instruktaż stanowiskowy),

• został zapoznany z kartą oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracy,

• został zapoznany z kartami charakterystyki substancji stosowanych na stanowisku pracy.

Do pracy należy przystępować wypoczętym, w stanie trzeźwości, zachowując schludny i estetyczny wygląd.

 

Czynności przed rozpoczęciem pracy

1. Ubranie się w przydzieloną odzież roboczą.

2. Udanie się w miejsce wykonywania pracy.

3. Przed wykonywaniem pracy w miejscu, które jest objęte kwarantanną (np. grypa lub inne) lub na oddziale zakaźnym itp. należy:

    • ubrać się w jednorazowe ubranie ochronne, np. kombinezon,

    • założyć okulary ochronne, czepek, rękawice, ochraniacze na obuwie.

4. Zapoznanie się z dostępnymi na stanowisku pracy instrukcjami.

5. Przygotowanie sprzętu oraz środków czystości potrzebnych do wykonywania zadań.

 

Czynności w czasie pracy

1. Wykonywanie zadań powierzonych na stanowisku pracy z należytą starannością.

2. Wykonywanie prac na wysokości do 2 m z wykorzystaniem odpowiedniego sprzętu (drabinki, podesty).

3. Używanie tylko sprawnego sprzętu i zgodnie z jego przeznaczeniem.

4. Zabezpieczanie w trakcie prac wszelkich usterek lub zepsutych sprzętów oraz zgłaszanie do konserwatora lub przełożonego.

5. Używanie podczas pracy z detergentami środków ochrony przeznaczonych dla danej substancji.

6. Przestrzeganie podczas prac porządkowych norm i zasad dotyczących dźwigania.

 

Czynności zabronione

• wykonywanie pracy niesprawnym sprzętem,

• wykonywanie pracy na wysokości wchodząc na krzesła z kółkami oraz na inne niestabilne i nie przeznaczone do tego celu sprzęty,

• wykonywanie pracy bez stosowania odzieży roboczej oraz ochronnej,

• przelewanie środków dezynfekujących do zastępczych nieoznakowanych opakowań,

• spożywanie posiłków na stanowisku pracy i w miejscach do tego nieprzeznaczonych,

• palenie tytoniu na stanowisku pracy.

 

Czynności po zakończeniu pracy

Po zakończeniu pracy należy:

• wyczyścić i zadbać o używany sprzęt,

• wyczyszczony i zdezynfekowany sprzęt umieścić w wyznaczonym miejscu,

• środki czystości odstawić w przeznaczone na nie i zabezpieczone miejsce,

• przebrać się i ubranie robocze oddać do prania.

 

Postępowanie w razie awarii

1. Zauważone usterki i zagrożenia niezwłocznie zgłaszać konserwatorowi lub przełożonemu.

2. W przypadku pożaru postępować zgodnie z instrukcją przeciwpożarową.

 

Uwagi końcowe

• o każdym zauważonym wypadku lub innym zagrożeniu dla życia lub zdrowia pracownika należy niezwłocznie zawiadomić przełożonego oraz ostrzec współpracowników, a stanowisko pracy pozostawić w takim stanie, w jakim wydarzył się wypadek;

• na podstawie Kodeksu Pracy pracownik ma prawo – w razie, gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bhp i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika lub gdy wykonywana przez niego praca grozi takim niebezpieczeństwem innym osobom – powstrzymać się od wykonywanej pracy, zawiadamiając o tym niezwłocznie przełożonego.

OPRACOWAŁ:                            ZATWIERDZIŁ:

Anna Kowalska                               Jan Nowak

Podsumowując, instrukcja BHP stanowisko salowa salowy stanowi kluczowy dokument dla pracowników handlu. Zapoznanie się z jej treścią oraz przestrzeganie wytycznych w niej zawartych ma kluczowe znaczenie dla zapewnienia bezpiecznych i zdrowych warunków pracy na stanowisku salowym.