Karta Oceny Pracy Nauczyciela

Prawo: praca
Kategoria: karta
Klucze: dokumentacja, karta oceny pracy nauczyciela, nauczyciel, ocena, ocena pracy, odwołanie, przepisy prawne, szkoła, uzasadnienie

Karta Oceny Pracy Nauczyciela jest dokumentem służącym do oceny pracy oraz osiągnięć nauczyciela w zakresie pracy zawodowej. Zawiera ona kryteria oceny oraz sposoby ewaluacji pracy nauczyciela, umożliwiając rzetelną analizę i ocenę działań pedagogicznych.

KARTA OCENY PRACY

1. Anna Kowalska

................................................................................................................................................................................................

2. 2023-10-26

3. Wyższe magisterskie

4. Od 01.09.2020 do 31.08.2023

5. Szkoła Podstawowa nr 1 im. Jana Kochanowskiego w Warszawie

................................................................................................................................................................................................

6. Nauczyciel języka polskiego

7. Nauczyciel kontraktowy

8. 2023-10-27

9. Bezpośrednia

10. 2023-11-02

11. 2023-11-09

12. Ocena pracy i jej uzasadnienie*

................................................................................................................................................................................................

Pani Anna Kowalska w ocenianym okresie wykazała się wysokim poziomem zaangażowania w pracę dydaktyczną i wychowawczą. Jej lekcje są dobrze przygotowane, ciekawe i angażujące uczniów. Aktywnie uczestniczy w życiu szkoły, angażując się w organizację konkursów i wydarzeń szkolnych. Systematycznie podnosi swoje kwalifikacje zawodowe. Współpraca z rodzicami i innymi nauczycielami układa się bardzo dobrze. Z uwagi na powyższe, ocena pracy Pani Anny Kowalskiej jest pozytywna.

................................................................................................................................................................................................

13. Stwierdzenie uogólniające, o którym mowa w art. 6a ust. 4 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2019 r. poz. 2215)

................................................................................................................................................................................................

Nauczyciel spełnia wymagania kwalifikacyjne i sumiennie wykonuje swoje obowiązki.

................................................................................................................................................................................................

............................................ ...................................................

2023-10-27 Jan Nowak

14. Z treścią oceny pracy i przysługującym mi prawem do wniesienia odwołania/złożenia wniosku o ponowne ustalenie oceny pracy** - w terminie 14 dni zostałem(-łam) zapoznany(-na).

............................................ ...................................................

2023-10-27 Anna Kowalska

______________________

* W przypadku oceny pracy dyrektora szkoły artystycznej uzasadnienie powinno uwzględniać realizację zadań, o których mowa w § 3 ust. 2 pkt 1-4 rozporządzenia Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 26 lipca 2018 r. w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczycieli szkół artystycznych, trybu postępowania odwoławczego oraz składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego (Dz.U. z 2018 r. poz. 1515).

** Niepotrzebne skreślić.

Podsumowując, Karta Oceny Pracy Nauczyciela jest istotnym narzędziem wspierającym profesjonalny rozwój nauczyciela oraz zapewnianiem wysokiej jakości edukacji. Przyczynia się do ciągłego doskonalenia pracy nauczyciela i podniesienia standardów nauczania w placówkach oświatowych.