Karta pracy i płacy
- Prawo
praca
- Kategoria
karta
- Klucze
dni nieobecności, dokument pracowniczy, dokumentacja pracownicza, karta pracy i płacy, urlop, wynagrodzenie, zatrudnienie
Karta pracy i płacy to dokument określający wynagrodzenia i obowiązki pracowników w firmie. Zawiera informacje dotyczące godzin pracy, stawek godzinowych, dodatkowych świadczeń oraz potrąceń. Jest istotnym narzędziem zarządzania zasobami ludzkimi i punktem odniesienia w procesie rekrutacji i rozliczeń finansowych.
(pieczątka Widmo Sp. z o.o.)
Karta pracy i płacy pracownika
Jan Kowalski ........................................
Umowa o pracę na czas określony/* nieokreślony *
Przebieg zatrudnienia Liczba dni nieobecności z powodu
Specjalista ds. Marketingu Od 2022-03-15 Do 2024-03-14 5000,00 zł 2022 2023 2024 2025
Choroby
Opieki
Urlopu wypoczynkowego
Urlopu okolicznościowego
Urlopu na żądanie
Wynagrodzenie za 2023
2023 60000,00 zł 5000,00 zł 5500,00 zł 6000,00 zł 5800,00 zł Urlopu bezpłatnego
55000,00 zł Urlopu szkoleniowego
Urlopu macierzyńskiego
Nieusprawiedliwione
Inne
2
Uwagi
* niepotrzebne skreślić
Podsumowując, Karta pracy i płacy pełni kluczową rolę w codziennej działalności przedsiębiorstwa, umożliwiając prawidłowe planowanie i kontrolę kosztów związanych z wynagrodzeniami pracowników oraz przestrzeganie obowiązujących przepisów dotyczących pracy i płac.