Karta urlopowa
- Prawo
praca
- Kategoria
karta
- Klucze
firma, karta urlopowa, oświadczenie, plan urlopowy, pracownik, udzielenie urlopu, urlop wypoczynkowy
Karta urlopowa jest dokumentem służącym do zgłaszania i uzgadniania planowanego urlopu pracownika w firmie. Pracownik uzupełnia formularz określając terminy oraz rodzaj urlopu, a następnie składa go do zatwierdzenia przez przełożonego. Karta zawiera również miejsce na wpisanie uzasadnienia oraz ewentualnych uwag dotyczących urlopu.
............................................ ......................, dnia 15.07.2024 r.
(Zakład Produkcji Mebli "Drewnianex")
Pan/Pani
Anna Kowalska
Karta urlopowa
Zgodnie z planem urlopowym (lub w wyniku uzgodnienia z pracownikiem) udzielam Panu/Pani urlopu wypoczynkowego za rok 2024 od dnia 22.07.2024 do dnia 05.08.2024 włącznie w liczbie 10 dni roboczych.
............................................ ......................................................
(Zatwierdzono dnia 16.07.2024 i podpis Jan Nowak) (podpis Anna Kowalska lub osoby
upoważnionej do składania oświadczeń
w imieniu Zakład Produkcji Mebli "Drewnianex")
Po zatwierdzeniu przez przełożonego karta urlopowa staje się oficjalnym dokumentem potwierdzającym zgłoszone przez pracownika plany urlopowe. Zawiera informacje niezbędne do ewidencji urlopów oraz jest podstawą do naliczania należnego pracownikowi urlopu płatnego.