Klauzula informacyjna RODO dla kandydata na audytora wewnętrznego

Prawo

praca

Kategoria

klauzula

Klucze

administrator danych, audytor wewnętrzny, dane osobowe, dostęp do danych, kandydat, klauzula informacyjna, ochrona danych, prawa kandydata, proces rekrutacji, rodo, rozporządzenie peir, zgoda

Klauzula informacyjna RODO dla kandydata na audytora wewnętrznego zawiera informacje dotyczące zbierania, przetwarzania i ochrony danych osobowych kandydatów, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa o ochronie danych osobowych. Dokument ten jest istotny w kontekście odpowiedniego informowania kandydatów na audytora wewnętrznego o sposobie i celu wykorzystywania ich danych osobowych w procesie rekrutacji.

Klauzula dla kandydata na audytora wewnętrznego

Zgodnie z art. 13 rozporządzenia PEiR (UE) nr 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L z 4 maja 2016 r. 119, s. 1 ze zm.) – dalej RODO, informujemy, że:

1. Administratorem Pani/a danych osobowych jest Audytorska Spółka Akcyjna "Wzorcowy Audyt", adres: ul. Kwiatowa 123, 00-000 Kwiatowo, tel. 123-456-789

2. W sprawach związanych z przetwarzaniem Pani/a danych przez Administratora można kontaktować się z wykorzystaniem powyższych danych lub z wyznaczonym inspektorem ochrony danych na adres e-mail: [email protected]

3. Pani/a dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, w szczególności w zakresie weryfikacji posiadania odpowiednich kwalifikacji na audytora wewnętrznego, w tym niekaralności i posiadania odpowiednich uprawnień, na podstawie przepisów kodeksu pracy oraz ustawy o finansach publicznych (art. 6 ust. 1 lit. c i art. 10 RODO).

4. Dane niewymagane przepisami prawa, przekazane przez Pana/Panią w przesłanych dokumentach w celu uwzględnienia w procesie rekrutacji, będą przetwarzane na podstawie zgody, za jaką zostanie potraktowane ich przekazanie (art. 6 ust. 1 lit. a lub art. 9 ust. 2 lit. a RODO). Dodatkowo Pani/a dane osobowe, mogą być przetwarzane w celach związanych z przyszłymi procesami rekrutacji, na podstawie odrębnie wyrażonej przez Panią/a zgody.

5. Zgodę na przetwarzanie danych osobowych można wycofać w dowolnym momencie bez wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce przed jej wycofaniem.

6. W zakresie informacji wskazanych w ogłoszeniu jako niezbędne, zgodnie z przepisami Kodeksu pracy oraz ustawy o finansach publicznych - podanie danych jest obowiązkowe i niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Ich niepodanie może uniemożliwić udział w procesie rekrutacji. Podanie danych innych niż wymagane nie ma wpływu na proces rekrutacji i nie jest niezbędne.

7. Odbiorcami Pani/a danych osobowych mogą być wyłącznie podmioty, które uprawnione są do ich otrzymania na mocy przepisów prawa. Ponadto Pani/a dane mogą być udostępnione operatorom pocztowym, i firmie "Bezpieczne Archiwizowanie Danych Sp. z o.o.".

8. Pani/a dane osobowe przechowywane będą przez okres 6 miesięcy. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych do dalszych celów rekrutacji, dane będą przetwarzane przez okres 12 miesięcy.

9. Posiada Pan/i prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych, a także ich sprostowania (poprawiania). Przysługuje Pani/u także prawo do żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także sprzeciwu na przetwarzanie, przy czym przysługuje ono jedynie w sytuacji, jeżeli dalsze przetwarzanie nie jest niezbędne do wywiązania się przez Administratora z obowiązku prawnego i nie występują inne nadrzędne prawne podstawy przetwarzania.

10. Przysługuje Pani/u prawo wniesienia skargi na realizowane przez Administratora przetwarzanie Pani/a danych do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

11. Pani/a dane mogą być udostępnione do państw członkowskich Unii Europejskiej. Administrator informuje, że stosuje standardowe klauzule umoczne zatwierdzone przez Komisję Europejską.

W dokumencie 'Klauzula informacyjna RODO dla kandydata na audytora wewnętrznego' podsumowane zostały kluczowe informacje związane z przetwarzaniem danych osobowych kandydatów. Zgodnie z obowiązującymi przepisami RODO, kandydaci na audytora wewnętrznego są informowani o swoich prawach związanych z ochroną danych osobowych oraz o sposobach wykorzystywania ich informacji w procesie rekrutacji.