Klauzula informacyjna RODO rekrutacja
- Prawo
praca
- Kategoria
klauzula
- Klucze
administrator danych, dane osobowe, klauzula informacyjna, ochrona danych, odo, prawo pracy, przetwarzanie, rekrutacja, rodo, zgoda
Klauzula informacyjna RODO rekrutacja zawiera informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych kandydatów w procesie rekrutacyjnym zgodnie z wymogami RODO. Dokument określa cele i podstawy prawne przetwarzania danych, informuje o prawach kandydatów oraz odbiorcach danych osobowych.
Klauzula informacyjnadla kandydata do pracy w Firma Przykładowa Sp. z o.o.
1. Administratorem Pana/Pani danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Firma Przykładowa Sp. z o.o., ul. Kwiatowa 1, 00-001 Warszawa.
2. W sprawach związanych z przetwarzaniem Pana/Pani danych osobowych mogą się Państwo kontaktować z IODO, tj. Anna Nowak, e-mail: [email protected], tel.: +48 123 456 789 lub bezpośrednio z Administratorem, e-mail: [email protected], tel.: +48 987 654 321.
3. Pana/Pani dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia aktualnego postępowania rekrutacyjnego, natomiast pozostałe dane osobowe, na podstawie zgody. Pana/Pani zgoda może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Administrator będzie przetwarzał Pana/Pani dane osobowe, w kolejnych procesach rekrutacyjnych, pod warunkiem, że wyrazi Pan/Pani na to zgodę. Pana/Pani zgoda w tym zakresie może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Jeżeli w dokumentacji rekrutacyjnej zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (dane wrażliwe, szczególnej kategorii) konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie. Pana/Pani zgoda może zostać odwołana w dowolnym czasie.
4. Pana/Pani dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi Administrator zawarł umowę na świadczenie usług serwisowych dla systemów informatycznych wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu.
5. Pana/Pani dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.
W przypadku wyrażonej przez Pana/Panią zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Pana/Pani dane będą przechowywane przez 6 miesięcy.
6. Przysługuje Panu/Pani prawo do:
– dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
– sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
– ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
– usunięcia danych osobowych;
– wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
7. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeksu pracy (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Pana/Panią innych danych jest dobrowolne.
Klauzula informacyjna RODO rekrutacja jest kluczowym dokumentem w procesie rekrutacyjnym, którego celem jest zapewnienie transparentności i ochrony danych osobowych kandydatów. Zapoznanie się z nią pozwala zrozumieć zasady przetwarzania danych oraz chroni prywatność kandydatów.