Klauzula informacyjna RODO rekrutacja

Prawo

praca

Kategoria

klauzula

Klucze

administrator danych, dane osobowe, klauzula informacyjna, ochrona danych, odo, prawo pracy, przetwarzanie, rekrutacja, rodo, zgoda

Klauzula informacyjna RODO rekrutacja zawiera informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych kandydatów w procesie rekrutacyjnym zgodnie z wymogami RODO. Dokument określa cele i podstawy prawne przetwarzania danych, informuje o prawach kandydatów oraz odbiorcach danych osobowych.

Klauzula informacyjnadla kandydata do pracy w Firma Przykładowa Sp. z o.o.

1. Administratorem Pana/Pani danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Firma Przykładowa Sp. z o.o., ul. Kwiatowa 1, 00-001 Warszawa.

2. W sprawach związanych z przetwarzaniem Pana/Pani danych osobowych mogą się Państwo kontaktować z IODO, tj. Anna Nowak, e-mail: [email protected], tel.: +48 123 456 789 lub bezpośrednio z Administratorem, e-mail: [email protected], tel.: +48 987 654 321.

3. Pana/Pani dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia aktualnego postępowania rekrutacyjnego, natomiast pozostałe dane osobowe, na podstawie zgody. Pana/Pani zgoda może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Administrator będzie przetwarzał Pana/Pani dane osobowe, w kolejnych procesach rekrutacyjnych, pod warunkiem, że wyrazi Pan/Pani na to zgodę. Pana/Pani zgoda w tym zakresie może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Jeżeli w dokumentacji rekrutacyjnej zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (dane wrażliwe, szczególnej kategorii) konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie. Pana/Pani zgoda może zostać odwołana w dowolnym czasie.

4. Pana/Pani dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi Administrator zawarł umowę na świadczenie usług serwisowych dla systemów informatycznych wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu.

5. Pana/Pani dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.

W przypadku wyrażonej przez Pana/Panią zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Pana/Pani dane będą przechowywane przez 6 miesięcy.

6. Przysługuje Panu/Pani prawo do:

– dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;

– sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;

– ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

– usunięcia danych osobowych;

– wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

7. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeksu pracy (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Pana/Panią innych danych jest dobrowolne.

Klauzula informacyjna RODO rekrutacja jest kluczowym dokumentem w procesie rekrutacyjnym, którego celem jest zapewnienie transparentności i ochrony danych osobowych kandydatów. Zapoznanie się z nią pozwala zrozumieć zasady przetwarzania danych oraz chroni prywatność kandydatów.