Ankieta satysfakcji pracowników

Ankieta badania opinii pracowników

Wypełnienie tej anonimowej ankiety zajmuje około 15 minut. Udzielone przez Ciebie informacje pomogą nam w skuteczniejszym zarządzaniu organizacją i pracownikami. Posługując się 5-punktową skalą prosimy o ustosunkowanie się do podanych poniżej stwierdzeń. Dla każdego stwierdzenia należy wybrać i zaznaczyć jedno pole na skali. Jeśli dane pytanie Cię nie dotyczy, należy zaznaczyć „Nie dotyczy”. Na końcu ankiety istnieje możliwość dodania swoich komentarzy.

Całkowicie Nie Nie mam Zgadzam Całkowicie Nie się nie zgadzam zdania się się dotyczy zgadzam się zgadzam 1 2 3 4 5

1. Zamierzam przepracować w firmie ExxonMobil jeszcze, co najmniej 2 lata

2. Mam poczucie dumy z tego, że mogę pracować w firmie ExxonMobil

3. Mam poczucie pewności mojego zatrudnienia

4. Ogólnie rzecz biorąc jestem zadowolony(a) z mojej pracy

5. Poleciłbym(abym) bliskiemu koledze firmę ExxonMobil jako dobre miejsce pracy

6. Jestem zadowolony(a) z mojego udziału w podejmowaniu decyzji, które mają wpływ na moją pracę

7. Mogę oddzielić swoje obowiązki zawodowe od życia osobistego/rodzinnego

8. Moje relacje ze współpracownikami są pozytywne

9. Otrzymuję wskazówki i pomoc zawsze, gdy są mi potrzebne

10. Moje obciążenie pracą/godziny pracy mieszczą się w rozsądnych granicach

11. Moja praca jest interesująca i przynosi ciągłe wyzwania

12. Wierzę, iż mam przed sobą długie lata kariery w firmie ExxonMobil

13. Mam świadomość umiejętności i kompetencji, jakie muszę posiadać, awansować

Strona | 1

Całkowicie Nie Całkowicie się nie zgadzam się Nie mam Zgadzam Nie zdania się dotyczy zgadzam się zgadzam

14. Mam poczucie, iż mam realne szanse na awans w mojej organizacji

15. Otrzymuję szkolenia, które pozwalają mi skutecznie wykonywać obowiązki

16. Mam dostęp do szkoleń i szansę na rozwój umiejętności potrzebnych w mojej dalszej karierze

17. Mam poczucie, iż mogę otwarcie omawiać różne sprawy ze swoim bezpośrednim przełożonym, a także dzielić się z nim swoimi problemami i obawami

18. Ostatnia ocena wyników mojej pracy była trafna i gruntowna

19. Mój bezpośredni przełożony przekazał mi w sposób wyraźny swoje oczekiwania wobec mojej osoby

20. Mój bezpośredni przełożony w sposób aktywny uczestniczy w planowaniu mojej kariery

21. Mój bezpośredni przełożony pozwala mi na swobodne podejmowanie decyzji odnośnie tego, w jaki sposób mogę najlepiej wypełniać swoje obowiązki zawodowe

22. Mój bezpośredni przełożony wspiera stwarzanie pozytywnego i sprzyjającego współpracy środowiska pracy

23. Aktualne oczekiwania odnośnie mojej pracy mieszczą się w rozsądnych granicach i są możliwe do zrealizowania

24. Zyskuję odpowiednie uznanie za moje starania

25. Otrzymywane przeze mnie wynagrodzenie jest odpowiednie do mojego wkładu pracy

26. Ogólnie rzecz biorąc jestem zadowolony(a) z istniejącego w firmie programu dodatkowych benefitów dla pracowników

27. Moje wynagrodzenie jest konkurencyjne na rynku pracy

Strona | 2

28. Mam poczucie, iż jestem uczciwie wynagradzany(a) za wykonywaną pracę

Poniżej podano 11 obszarów dotyczących środowiska pracy i wynagradzania. W prawej kolumnie zakreśl trzy obszary, które w Twoim przypadku są najbardziej decydujące dla czasu, jaki zamierzasz pracować w firmie ExxonMobil

Obszary: środowisko pracy i wynagrodzenie Wybór obszaru (tylko 3 pozycje) Autonomia/władza Benefity Komunikacja Interesująca praca Relacje z bezpośrednim przełożonym/kierownikiem Wynagrodzenie Uznanie Wyposażenie i warunki pracy Relacje ze współpracownikami Szkolenia i możliwości rozwoju Równowaga pomiędzy pracą a sferą osobistą

Komentarze (opcjonalnie)

Poniżej prosimy o wpisanie dowolnych uwag

Dziękujemy za wzięcie udziału w ankiecie

Strona | 3