Kwestionariusz analizy ryzyka pracy zdalnej

Prawo

praca

Kategoria

kwestionariusz

Klucze

analiza ryzyka, bezpieczeństwo, dokumentacja, kwestionariusz, ochrona danych, praca zdalna, ryzyko, zabezpieczenia, zagrożenia, środki minimalizujące, środki zaradcze

Kwestionariusz analizy ryzyka pracy zdalnej służy do identyfikacji potencjalnych zagrożeń związanych z wykonywaniem pracy na odległość. Wypełniając ten dokument, pracodawca może ocenić ryzyko zawodowe dla pracowników pracujących zdalnie i podjąć odpowiednie kroki w celu minimalizacji tego ryzyka.

Kwestionariusz do analizy ryzyka pracy zdalnej

Poniższy kwestionariusz służy identyfikacji ryzyk i zagrożeń dla ochrony danych związanych z wprowadzoną pracą zdalną. Każda odpowiedź, szczególnie wyjaśnienie na czym Anna Kowalska zdaniem polega ryzyko lub jakie z danym obszarem wiążą się zagrożenia, pozwoli ocenić to ryzyko, a także podjąć środki minimalizujące ryzyko. W przypadku wskazania, że działanie Anna Kowalska dotyczy, proszę uzupełnić kolejne kolumny. W przeciwnym wypadku proszę pozostałe dwie kolumny pozostawić puste.

 

Czy działanie Anna Kowalska dotyczy? Proszę wpisać 1 = tak, 0 = nie

Czy Anna Kowalska zdaniem ryzyko Proszę wpisać 1 = tak, 0 = nie

Obszar potencjalnego ryzyka

W przypadku odpowiedzi "tak" prośba o wyjaśnienie - będzie to pomocne przy wprowadzeniu środków minimalizujących ryzyko

Praca z dokumentami w formie papierowej

Samodzielne zabieranie oryginałów dokumentów do domu

0

0

Samodzielne zabierania kopii dokumentów do domu

1

1

Istnieje ryzyko zgubienia lub kradzieży dokumentów.

Dostarczenie do domu przez Kierownika Anna Kowalska oryginałów lub kopii dokumentów

0

0

Otrzymywanie zdigitalizowanych kopii dokumentów na służbowy e-mail

1

1

Ryzyko wycieku danych w przypadku włamania na skrzynkę mailową.

Otrzymywanie zdigitalizowanych kopii dokumentów na służbowy serwer plików

1

0

Dostęp do serwera jest zabezpieczony.

Niszczenie dokumentów w domu

0

0

Samodzielny zwrot dokumentów po zakończeniu pracy zdalnej

0

0

Odesłanie dokumentów przez Firma Sp. z o.o.

0

0

Przekazanie dokumentów Kierownikowi, który odbierze je spod ul. Kwiatowa 12 pracy zdalnej

0

0

Inne ryzyko (proszę wskazać)

Korzystanie z poczty e-mail

Korzystanie ze służbowej poczty e-mail

1

0

Korzystam tylko ze służbowej poczty.

Korzystanie z prywatnej poczty e-mail

0

0

Przesyłanie kopii dokumentów w załącznikach do wiadomości e-mail

1

1

Ryzyko wysłania dokumentów do niewłaściwej osoby.

Przesyłanie danych osobowych w wiadomości e-mail

1

1

Należy zadbać o odpowiednie szyfrowanie.

Zabezpieczanie hasłem załączników

1

0

Zawsze zabezpieczam hasłem.

Przekazywanie hasła do załączników wiadomości e-mail odbiorcy

1

1

Hasło przesyłane jest w oddzielnej wiadomości.

Wysyłanie wiadomości do wielu odbiorców

1

1

Ryzyko ujawnienia danych osobom nieupoważnionym.

Załatwianie spraw pracowniczych, normalnie załatwianych podczas bezpośredniego spotkania z wykorzystaniem poczty e-mail

1

1

Konieczne jest zapewnienie poufności korespondencji.

Inne ryzyko (proszę wskazać)

Warunki pracy zdalnej

Praca na służbowym sprzęcie

1

0

Posiadam służbowy laptop.

Praca na prywatnym sprzęcie

0

0

Współdzielenie sprzętu wykorzystywanego do pracy zdalnej z innymi domownikami (np. mąż)

0

0

Praca zdalna jest wykonywana w domu, w którym pracują lub przebywają także inne domownicy

1

1

Mogą widzieć poufne dane na ekranie.

Brak możliwości zapewnienia poufności rozmów telefonicznych

1

1

Trudno odetchnąć od domowników.

Brak możliwości lub utrudniona możliwość wykonywania pracy zdalnej w godzinach wieczornych zgodnych z godzinami normalnej pracy

0

0

Słabe łącze internetowe lub problemy z transferem danych

0

0

Brak wiedzy na temat poziomu zabezpieczenia sieci domowej

0

0

Brak wystarczających zabezpieczeń lub brak wiedzy na temat tego, jakie zabezpieczenia są na sprzęcie służbowym

0

0

Możliwość samodzielnego instalowania oprogramowania

0

0

Brak możliwości wykonywania dotychczasowych obowiązków w oparciu o dane z zapewnionych systemów lub zdigitalizowane uprzednio dokumenty

0

0

Przesyłanie danych z wykorzystaniem usług, jak weTransfer, DropBox, GoogleDrive - które nie zostały zapewnione przez Pracodawca

0

0

Inne ryzyko (proszę wskazać)

Podsumowując, kwestionariusz analizy ryzyka pracy zdalnej pozwala zidentyfikować i ocenić potencjalne zagrożenia związane z pracą na odległość oraz przygotować plan działań mających na celu poprawę warunków pracy zdalnej i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników.