Arkusz opinii dotyczącej żołnierza dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej

Prawo

praca

Kategoria

ocena

Klucze

arkusz opinii, dobrowolna zasadnicza służba wojskowa, kompetencje, ocena, postawa, rozwój zawodowy, żołnierz

Arkusz opinii dotyczącej żołnierza dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej jest dokumentem służącym do oceny postawy oraz umiejętności żołnierza na stanowisku. Wypełnienie arkusza wymaga szczegółowej analizy oraz wystawienia obiektywnej opinii, która może wpłynąć na dalszą karierę wojskową żołnierza. Dokument ten stanowi istotny element procesu oceny i awansu w siłach zbrojnych.

Załączniki do rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej

z dnia 22.03.2023 r. (Dz. U. poz. 555)

Załącznik nr 1

WZÓR

ARKUSZ OPINII

OPINIA DOTYCZĄCA ŻOŁNIERZA PEŁNIĄCEGO

DOBROWOLNĄ ZASADNICZĄ SŁUŻBĘ WOJSKOWĄ W TRAKCIE KSZTAŁCENIA

dzień miesiąc rok dzień miesiąc rok

za okres od 01.01.2024 do 31.03.2024

DANE OSOBOWE OPINIOWANEGO

Stopień wojskowy: szeregowy Nazwisko: Kowalski Imię (imiona): Jan

Data mianowania: 15.10.2023 PESEL: 99051201234 Imię ojca: Adam

PRZYDZIAŁ SŁUŻBOWY

Nazwa jednostki wojskowej: 12 Brygada Zmechanizowana Pododdział: 1 kompania

Kierunek studiów/nauki: Informatyka Rok studiów/nauki: 2

PROPOZYCJE OPINIOWANEGO DOTYCZĄCE DALSZEGO PRZEBIEGU SŁUŻBY

.................................................................................................

(05.04.2024 i podpis opiniowanego)

NIEOBECNOŚCI ZA OKRES OPINIOWANIA

Rodzaj nieobecności Liczba dni

Nieusprawiedliwione 0

Z tytułu tymczasowego aresztowania 0

Z tytułu zastosowania dyscyplinarnych środków zapobiegawczych 0

Z tytułu przebywania na zwolnieniach lekarskich, z wyjątkiem przebywania na zwolnieniach lekarskich, za które żołnierz

zachowuje prawo do 100 % uposażenia 2

OCENA WYWIĄZYWANIA SIĘ Z OBOWIĄZKÓW SŁUŻBOWYCH LUB ZADAŃ SŁUŻBOWYCH

POZIOM – liczba punktów

KRYTERIA OCENY WYWIĄZYWANIA spełnia wymagania Liczba punktów

SIĘ Z OBOWIĄZKÓW SŁUŻBOWYCH nie spełnia w ograniczonym spełnia wymagania

LUB ZADAŃ SŁUŻBOWYCH wymagań zakresie wymagania

(0 pkt) (6 pkt) (9 pkt) (12 pkt)

1. Wyszkolenie bojowe 9

2. Jakość i terminowość wykonywania obowiązków

służbowych lub zadań służbowych 12

3. Dyspozycyjność 9

4. Samodzielność i inicjatywa 6

5. Sprawność fizyczna 12

Razem: 48

OCENA KOMPETENCJI I PREDYSPOZYCJI

POZIOM – liczba punktów

KRYTERIA OCENY KOMPETENCJI nie spełnia w ograniczonym spełnia przewyższa

I PREDYSPOZYCJI wymagań zakresie wymagania wymagania

(0 pkt) (2 pkt) (3 pkt) (4 pkt)

1. Odpowiedzialność 4

2. Trafność i szybkość podejmowania decyzji 3

3. Odporność na stres i trudy służby 4

4. Planowanie i organizacja pracy 3

5. Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole 4

6. Stosowanie się do przepisów, norm i reguł 4

7. Rozwój własny i podnoszenie kwalifikacji 3

8. Dbałość o sprzęt i mienie 4

9. Kultura osobista i dbałość o wygląd zewnętrzny 4

10. Kryteria dodatkowe Opisowo: Żołnierz wykazuje zainteresowanie służbą. Liczba punktów

(0–4 pkt) 4

Razem: 37

USTALENIE OCENY OGÓLNEJ OPINIOWANEGO

OCENA Niedostateczna Dostateczna Dobra Bardzo dobra Wzorowa

(przedział liczby punktów) poniżej 38 38–59 60–76 77–92 powyżej 92

ŁĄCZNA LICZBA PUNKTÓW: 85

OCENA POSTAWY I ZACHOWANIA

POZA GODZINAMI SŁUŻBY Uzasadnienie niewłaściwej oceny postawy i zachowania poza godzinami służby: Brak uwag.

właściwa niewłaściwa

Słownie: Bardzo dobra

OCENA OGÓLNA

Uzasadnienie oceny ogólnej: Żołnierz dobrze wykonuje swoje obowiązki, wykazuje inicjatywę i chęć rozwoju.

.................................................................................

(stanowisko służbowe opiniującego)

.................................................................................

(stopień, Jan i Nowak, podpis)

.................................................................................

(05.04.2024 sporządzenia opinii)

DORĘCZENIE OPINII

Kopię opinii otrzymałem. Od opinii służy prawo wniesienia odwołania

do wyższego przełożonego w terminie 3 dni od dnia jej otrzymania.

.................................................................................

(05.04.2024, podpis opiniowanego)

WYZNACZENIE KIERUNKÓW ROZWOJU ZAWODOWEGO I OKREŚLENIE POTRZEB SZKOLENIOWYCH

OPINIOWANEGO ORAZ INNE ADNOTACJE: Zalecane dalsze szkolenie z zakresu obsługi sprzętu wojskowego.

.………………………..….

(05.04.2024 i podpis opiniującego)

ODWOŁANIE OD OPINII

dzień miesiąc rok dzień miesiąc rok

za okres od 01.01.2024 do 31.03.2024

DANE OSOBOWE OPINIOWANEGO

Stopień wojskowy: szeregowy Nazwisko: Kowalski Imię (imiona): Jan

Data mianowania: 15.10.2023 PESEL: 99051201234 Imię ojca: Adam

ODWOŁANIE OD OPINII

Kopię opinii, po rozstrzygnięciu odwołania,

otrzymałem.

ROZPATRUJĄCY ODWOŁANIE

Utrzymałem w mocy opinię*

Zmieniłem lub uzupełniłem opinię*

Uchyliłem i wydałem nową opinię *

......................................................

(stanowisko służbowe)

......................................................

(stopień, Jan i Nowak, podpis)

...................................................... ........................................................

(05.04.2024) (05.04.2024, podpis opiniowanego)

Uchyliłem opinię ze względu na brak

podstaw prawnych do jej sporządzenia*

WERYFIKOWANIE OPINII

Kopię opinii, po rozstrzygnięciu wniosku o jej

zweryfikowanie, otrzymałem.

WERYFIKUJĄCY OPINIĘ

Utrzymałem w mocy opinię*

Zmieniłem lub uzupełniłem opinię*

Uchyliłem i wydałem nową opinię*

.................

Podsumowując, arkusz opinii dotyczącej żołnierza dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej jest kluczowym narzędziem w procesie oceny umiejętności oraz postawy wojskowej. Poprawne wypełnienie tego dokumentu może mieć istotne konsekwencje dla dalszej ścieżki kariery żołnierza. Warto podkreślić ważność rzetelnego i obiektywnego podejścia podczas wystawiania opinii na temat żołnierza.