Odmowa udostępnienia informacji

Prawo: praca
Kategoria: odmowa
Klucze: art. 16 ust. 2 ustawy, informowanie pracowników, konsultacje, odmowa udostępnienia informacji, przedsiębiorstwo, rada pracowników, szkoda

Dokument 'Odmowa udostępnienia informacji' jest formularzem służącym do oficjalnego odrzucenia prośby o udostępnienie konkretnej informacji. Wypełniając ten dokument, należy podać powody odmowy oraz wszelkie niezbędne dane identyfikujące zarówno stronę odmawiającą, jak i osobę ubiegającą się o informację.

ul. Kwiatowa 1200-000 Kwiatowe

Zakład Produkcji Mebli "Dębowa Polana" Sp. z o.o.

Rada PracownikówwZakład Produkcji Mebli "Dębowa Polana" Sp. z o.o.z siedzibą wul. Kwiatowa 1200-000 Kwiatowe

Szanowni Państwo,

W nawiązaniu do pisma otrzymanego przez nas w dniu 25.07.2024 dotyczącego żądania przedstawienia następujących informacji:

a) ZP/MK/2024/07/15,

b) ZP/MK/2024/07/18,

niniejszym działając na podstawie art. 16 ust. 2 ustawy z dnia 7 kwietnia 2006 roku o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji (Dz. U. Nr 79, poz. 550 ze zm.) odmawiam przekazania powyższych informacji, z uwagi na fakt, iż ich ujawnienie może poważnie zakłócić działalność naszego przedsiębiorstwa i narazić je na znaczną szkodę.

Z poważaniem,

Jan Kowalski

Strona | 1

Strona | 2

Wnioskując o odmowę udostępnienia informacji, należy pamiętać o przestrzeganiu obowiązujących przepisów prawa dotyczących transparentności i dostępu do informacji publicznej. Odmowa udostępnienia informacji powinna być uzasadniona oraz zgodna z obowiązującymi przepisami, aby uniknąć ewentualnych konsekwencji prawnych.