Odpowiedź na wniosek o uzasadnienie rozwiązania umowy o pracę
- Prawo
praca
- Kategoria
odpowiedź
- Klucze
działanie, firma, odpowiedź, pracownik, rozwiązanie umowy o pracę, uzasadnienie, wniosek
Dokument „Odpowiedź na wniosek o uzasadnienie rozwiązania umowy o pracę” zawiera formalną reakcję pracodawcy na wniosek pracownika dotyczący uzasadnienia rozwiązania umowy o pracę. W treści dokumentu zawarte są argumenty i uzasadnienia pracodawcy oraz wskazanie przyczyn podjęcia decyzji o rozwiązaniu umowy.
(ul. Słoneczna 12, 01-01-2024 - 31-03-2024)
Cybernetics Sp. z o.o.
Jan Kowalski
Specjalista ds. Sprzedaży
Odpowiedź na wniosek pracownika o wskazanie przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy o pracę/zastosowanie działania mającego równoważny skutek z rozwiązaniem umowy o pracę*
W odpowiedzi na Pana wniosek z dnia 15-04-2024 informuję, że przyczyną uzasadniającą rozwiązanie umowy o pracę z dnia 31-03-2024/zastosowanie działania polegającego na nieprzedłużeniu umowy na czas określony były następujące okoliczności: Niedostateczne wyniki sprzedażowe w pierwszym kwartale 2024 roku, pomimo zapewnionego wsparcia merytorycznego i szkoleń. .
(Anna Nowak)
Podsumowując, dokument „Odpowiedź na wniosek o uzasadnienie rozwiązania umowy o pracę” stanowi oficjalną reakcję pracodawcy na wniosek pracownika. Zapewnia on klarowne uzasadnienie decyzji o rozwiązaniu umowy o pracę oraz wyjaśnienie argumentów stanowiących podstawę tej decyzji.