Odpowiedź na wniosek o wskazanie przyczyny rozwiązania umowy o pracę
- Prawo
praca
- Kategoria
odpowiedź
- Klucze
działanie, odpowiedź, przyczyna, rozwiązanie umowy o pracę, wniosek
Dokument „Odpowiedź na wniosek o wskazanie przyczyny rozwiązania umowy o pracę” jest oficjalnym pismem, które pracodawca wysyła w celu udzielenia odpowiedzi na wniosek pracownika dotyczący wskazania przyczyny rozwiązania umowy o pracę. W dokumencie zawarte są uzasadnienia i wyjaśnienia dotyczące podjętej decyzji oraz ewentualnych kroków do podjęcia w dalszym postępowaniu.
RK/2023/12/14
ul. Słoneczna 12, 00-001 Warszawa, 14 grudnia 2023
CyberSpacja Sp. z o.o.
Odpowiedź CyberSpacja Sp. z o.o. na wniosek Jana Kowalskiego
o wskazanie przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy o pracę
W odpowiedzi na Jana Kowalskiego wniosek z dnia 10 grudnia 2023, informuję, że przyczyną uzasadniającą rozwiązanie umowy o pracę było: niedostosowanie się do wprowadzonych zmian organizacyjnych w firmie, w szczególności brak zaangażowania w realizację nowych zadań związanych z wdrożeniem systemu CRM, pomimo udzielonego wsparcia i szkoleń.
Anna Nowak
(podpis CyberSpacja Sp. z o.o. bądź osoby upoważnionej do reprezentowania CyberSpacja Sp. z o.o.)
W odpowiedzi na wniosek o wskazanie przyczyny rozwiązania umowy o pracę ważne jest, aby precyzyjnie przedstawić argumenty i uzasadnienia decyzji pracodawcy. Podsumowanie dokumentu powinno podkreślić klarowność i rzetelność udzielonych informacji, a także wyrazić gotowość do ewentualnej dalszej dyskusji lub rozwiązania sprawy.