Propozycja rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron
- Prawo
praca
- Kategoria
oferta
- Klucze
firma, porozumienie stron, propozycja rozwiązania umowy, przepisy prawne, reprezentacja, składanie oświadczeń, umowa o pracę, ustosunkowanie
Propozycja rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron jest dokumentem, który proponuje ustalenia dotyczące zakończenia stosunku pracy między pracodawcą a pracownikiem. W wyniku porozumienia stron mogą zostać określone warunki rozstania, w tym ewentualne odszkodowanie czy inne świadczenia związane z zakończeniem umowy.
( Firma Handlowa "Słoneczny Stok" Sp. z o.o. )
Warszawa, dnia 25.07.2024 r.
Pan/Pani
( Anna Kowalska )
Propozycja pracodawcy rozwiązania umowy o pracę na mocy porozumienia stron
Zwracam się z propozycją rozwiązania umowy o pracę z dniem 31.08.2024 na mocy porozumienia stron.
Proszę o ustosunkowanie się do tej propozycji do dnia 01.08.2024.
(podpis Jan Nowak - Prezes Zarządu Firma Handlowa "Słoneczny Stok" Sp. z o.o. albo osoby reprezentującej Firma Handlowa "Słoneczny Stok" Sp. z o.o. albo osoby upoważnionej do składania oświadczeń w imieniu Firma Handlowa "Słoneczny Stok" Sp. z o.o. )
Zobacz następujące przepisy:
Dz. U. z 2019 r. poz. 1265: art. 331
Podsumowując, propozycja rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron przedstawia proponowane ustalenia dotyczące zakończenia stosunku pracy. Dokument ten pozwala zdefiniować warunki zakończenia umowy w sposób przyjazny dla obu stron, minimalizując ewentualne konflikty czy spory.