Opinia służbowa żołnierza zawodowego
- Prawo
praca
- Kategoria
opinia
- Klucze
arkusz opinii, kompetencje, kryteria oceny, opinia służbowa, predyspozycje, służba wojskowa, wzór, żołnierz zawodowy
Opinia służbowa żołnierza zawodowego jest oficjalnym dokumentem, w którym przełożony dokonuje oceny działań i zachowania żołnierza w służbie. Opinia ta ma istotne znaczenie dla dalszej kariery żołnierza oraz jego ewentualnego awansu. Dokument ten zawiera szczegółową analizę wykonywanych obowiązków, umiejętności oraz zaangażowania żołnierza w wykonywanie powierzonych mu zadań.
Załącznik do rozporządzenia
Ministra Obrony Narodowej z dnia 22 lipca 2020 r. (Dz.U. poz. 1234)
WZÓR ARKUSZA OPINII
OPINIA SŁUŻBOWA DOTYCZĄCA ŻOŁNIERZA PEŁNIĄCEGO
ZAWODOWĄ SŁUŻBĘ WOJSKOWĄ W TRAKCIE KSZTAŁCENIA
dzień miesiąc rok dzień miesiąc rok
za okres od 01.01.2023 do 31.12.2023
DANE OSOBOWE OPINIOWANEGO
Stopień wojskowy: starszy szeregowy Nazwisko: Kowalski Imię (imiona): Jan
Data mianowania: 15.08.2020 PESEL: 95041201234 Imię ojca: Adam
PRZYDZIAŁ SŁUŻBOWY
Nazwa jednostki wojskowej: 12 Brygada Zmechanizowana Pododdział: 1 kompania
Kierunek studiów/nauki: Informatyka Rok studiów/nauki: 3
PROPOZYCJE OPINIOWANEGO DOTYCZĄCE DALSZEGO PRZEBIEGU SŁUŻBY
.............................
(05.01.2024 i podpis)
NIEOBECNOŚCI ZA OKRES OPINIOWANIA
Rodzaj nieobecności Liczba dni
Nieobecności nieusprawiedliwione 0
Tymczasowe aresztowanie 0
Dyscyplinarne środki zapobiegawcze 0
Przebywanie na zwolnieniach lekarskich, z wyjątkiem przebywania na zwolnieniach lekarskich, za które żołnierz zachowuje 100%
uposażenia 5
OCENA WYWIĄZYWANIA SIĘ Z OBOWIĄZKÓW SŁUŻBOWYCH LUB ZADAŃ SŁUŻBOWYCH
POZIOM – liczba punktów
KRYTERIA OCENY WYWIĄZYWANIA Nie spełnia Spełnia wymagania Spełnia wymagania Przewyższa Liczba
SIĘ Z OBOWIĄZKÓW SŁUŻBOWYCH wymagań w ograniczonym wymagania punktów
LUB ZADAŃ SŁUŻBOWYCH zakresie
(0 pkt) (6 pkt) (9 pkt) (12 pkt)
1. Wyszkolenie bojowe 9
2. Jakość i terminowość wykonywania obowiązków
służbowych lub zadań służbowych 12
3. Dyspozycyjność 9
4. Samodzielność i inicjatywa 12
5. Sprawność fizyczna 9
Razem: 51
OCENA KOMPETENCJI I PREDYSPOZYCJI
POZIOM – liczba punktów
Nie spełnia Spełnia wymagania Spełnia Przewyższa Liczba
KRYTERIA OCENY KOMPETENCJI wymagań w ograniczonym wymagania wymagania punktów
I PREDYSPOZYCJI zakresie
(0 pkt) (2 pkt) (3 pkt) (4 pkt)
1. Odpowiedzialność 4
2. Trafność i szybkość podejmowania decyzji 3
3. Odporność na stres i trudy służby 4
4. Planowanie i organizacja pracy 3
5. Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole 4
6. Stosowanie się do przepisów, norm i reguł 4
7. Rozwój własny i podnoszenie kwalifikacji 4
8. Dbałość o sprzęt i mienie 3
9. Kultura osobista i dbałość o wygląd zewnętrzny 4
10. Kryteria dodatkowe Opisowo: Żołnierz wykazuje duże zaangażowanie w naukę. Liczba punktów
(0–4 pkt) 4
Razem: 36
USTALENIE OCENY OGÓLNEJ OPINIOWANEGO
OCENA niedostateczna dostateczna dobra bardzo dobra wzorowa
(przedział liczby punktów) poniżej 38 38–59 60–76 77–92 powyżej 92
ŁĄCZNA LICZBA PUNKTÓW 87
OCENA POSTAWY I ZACHOWANIA Uzasadnienie niewłaściwej oceny postawy i zachowania poza godzinami służby:
POZA GODZINAMI SŁUŻBY
właściwa niewłaściwa
Słownie: bardzo dobra
OCENA OGÓLNA
Uzasadnienie oceny ogólnej: Żołnierz wywiązuje się z obowiązków służbowych bardzo dobrze. Posiada wysokie kompetencje i predyspozycje do służby. Aktywnie uczestniczy w szkoleniach i doskonali swoje umiejętności.
.......................................................
(dowódca kompanii)
.......................................................
(kapitan, Jan Nowak, podpis)
.......................................................
(05.01.2024 sporządzenia opinii służbowej)
DORĘCZENIE OPINII SŁUŻBOWEJ
Kopię opinii służbowej otrzymałem. Od opinii służbowej służy prawo wniesienia odwołania
do wyższego przełożonego w terminie 14 dni od dnia jej otrzymania.
.......................................................
(06.01.2024, podpis opiniowanego)
WYZNACZENIE KIERUNKÓW ROZWOJU ZAWODOWEGO I OKREŚLENIE POTRZEB SZKOLENIOWYCH
OPINIOWANEGO ORAZ INNE ADNOTACJE
………………………..…..
(05.01.2024 i podpis)
ODWOŁANIE OD OPINII SŁUŻBOWEJ
dzień miesiąc rok dzień miesiąc rok
za okres od 01.01.2023 do 31.12.2023
DANE OSOBOWE OPINIOWANEGO
Stopień wojskowy: starszy szeregowy Nazwisko: Kowalski Imię (imiona): Jan
Data mianowania: 15.08.2020 PESEL: 95041201234 Imię ojca: Adam
ODWOŁANIE OD OPINII SŁUŻBOWEJ
Kopię opinii służbowej, po rozstrzygnięciu
Utrzymałem w mocy opinię służbową* ROZPATRUJĄCY ODWOŁANIE odwołania, otrzymałem.
Zmieniłem lub uzupełniłem opinię
służbową*
Uchyliłem opinię służbową i wydałem ......................................................
nową opinię służbową* (stanowisko służbowe)
Uchyliłem opinię służbową ......................................................
ze względu na brak podstaw prawnych do (stopień, imię i nazwisko, podpis)
jej sporządzenia* ..................................................... ........................................................
([OKRES]) ([OKRES], podpis opiniowanego)
WERYFIKOWANIE OPINII SŁUŻBOWEJ
Kopię opinii służbowej, po rozstrzygnięciu
Utrzymałem w mocy opinię służbową* WERYFIKUJĄCY OPINIĘ SŁUŻBOWĄ wniosku o jej zweryfikowanie, otrzymałem.
Zmieniłem lub uzupełniłem opinię
służbową*
Uchyliłem opinię służbową i wydałem ......................................................
nową opinię służbową* (stanowisko służbowe)
Uchyliłem ostateczną opinię służbową ze ......................................................
względu na brak podstaw prawnych do (stopień, imię i nazwisko, podpis)
jej sporządzenia* ...................................................... ........................................................
([OKRES]) ([OKRES], podpis opiniowanego)
* Zaznaczyć właściwe przez wstawienie znaku „X” w pierwszej kolumnie.
Podsumowując, Opinia służbowa żołnierza zawodowego stanowi ważny element kształtowania kariery żołnierza oraz oceny jego pracy. Jest dokumentem, który może mieć wpływ na jego przyszłe awanse i dalszy rozwój zawodowy. Dlatego ważne jest, aby był on rzetelnie sporządzony i odzwierciedlał rzeczywiste osiągnięcia oraz zaangażowanie żołnierza.