Orzeczenie lekarskie o rozpoznaniu choroby zawodowej

Prawo

praca

Kategoria

orzeczenie

Klucze

czynniki szkodliwe, orzeczenie lekarskie, ponowne badanie, rozpoznanie choroby zawodowej, stanowisko pracy, wykaz chorób zawodowych

Orzeczenie lekarskie o rozpoznaniu choroby zawodowej jest dokumentem potwierdzającym związek między stanem zdrowia pracownika a wykonywaną przez niego pracą. Przeprowadzana jest szczegółowa analiza historii choroby oraz warunków zawodowych, które mogły przyczynić się do jej powstania. Dokument ten stanowi podstawę do zgłoszenia roszczeń związanych z chorobą zawodową oraz może wpłynąć na decyzję dotyczącą ewentualnego odszkodowania.

(pieczęć jednostki orzeczniczej albonazwa i adres jednostki orzeczniczej)

 

 

 

Orzeczenie lekarskie nr 123/2024/Z/01o rozpoznaniu choroby zawodowej

Anna Kowalska15.03.2024 Warszawa98031512345ul. Kwiatowa 12, 00-001 Warszawaul. Polna 34/5, 02-002 WarszawaZakład Produkcyjny "Metalex" ul. Fabryczna 1, 03-003 Warszawa REGON: 123456789Operator Maszyn CNCHałas, wibracje01.01.2020 - 15.03.2024Obustronny niedosłuch odbiorczy typu ślimakowego

wymienionej w poz. 2 wykazu chorób zawodowych określonego w przepisach w sprawiechorób zawodowych, wydanych na podstawie art. 237 § 1 pkt 3 – 6 i § 11 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.– Kodeks pracy.

Uzasadnienie

Na podstawie przeprowadzonych badań lekarskich, w tym audiometrii tonalnej, stwierdzono u pacjentki obustronny niedosłuch odbiorczy typu ślimakowego. Pacjentka przez ostatnie 4 lata była narażona na hałas i wibracje w miejscu pracy, co w opinii lekarza jest przyczyną stwierdzonej choroby zawodowej.

28.03.2024                                    (podpis i pieczęć lekarza) dr Jan Nowak

Pouczenie:

1. Od orzeczenia lekarskiego przysługuje prawo złożenia wniosku o przeprowadzenie ponownego badania    do jednostki orzeczniczej II stopnia, którą jest instytut badawczy w dziedzinie medycyny pracy. Wniosek    o przeprowadzenie ponownego badania składa się w terminie 14 dni od dnia otrzymania orzeczenia    lekarskiego za pośrednictwem jednostki orzeczniczej, w której orzeczenie lekarskie wydano.

2. Orzeczenie lekarskie wydane w wyniku ponownego badania przez instytut badawczy w dziedzinie    medycyny pracy jest ostateczne.

Otrzymują:

1) Zakład Ubezpieczeń Społecznych2) Anna Kowalska3) dr Jan Nowak4) Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy

Orzeczenie lekarskie o rozpoznaniu choroby zawodowej jest kluczowym dokumentem dla pracownika walczącego o uznanie swojej choroby za zawodową. Decyzja lekarza specjalisty może wpłynąć na dalsze postępowanie przeciwdziałające negatywnym skutkom choroby w miejscu pracy oraz na ewentualne świadczenia chorobowe. Dlatego ważne jest, aby zawierało ono pełne i wiarygodne informacje potwierdzające związek między stanem zdrowia a wykonywanym zawodem.