Oświadczenie o braku możliwości realizacji porozumienia

Prawo: praca
Kategoria: oświadczenie
Klucze: brak możliwości realizacji, negocjacje, oświadczenie, porozumienie zbiorowe, pożar, produkcja, straty materialne, zarząd spółki

Oświadczenie o braku możliwości realizacji porozumienia jest dokumentem wystawianym w przypadku, gdy strony nie mogą zrealizować wcześniej zawartego porozumienia. W dokumencie tym wskazywane są przyczyny braku możliwości realizacji, a także ewentualne próby ponownego negocjowania warunków umowy.

ul. Kwiatowa 12, 00-001 Warszawa, dnia 2023-10-26

Fabryka Mebli "Drewnex"

Fabryka Mebli "Drewnex" Sp. z o.o. w ul. Kwiatowa 12, 00-001 Warszawa

Fabryka Mebli "Drewnex"

Fabryka Mebli "Drewnex" Sp. z o.o.

Fabryka Mebli "Drewnex" w ul. Kwiatowa 12, 00-001 Warszawa

Oświadczenie

Niniejszym oświadczamy, że z uwagi na niezależne od pracodawcy okoliczności porozumienie o zakończeniu sporu zbiorowego z dnia 2023-09-15 nie może zostać zrealizowane. Stanowisko nasze wynika z faktu, że w dniu 2023-10-20 w wyniku pożaru wydziału lakierniczego Spółka poniosła bardzo duże straty materialne. Niezbędne jest zatem przeznaczenie środków finansowych znajdujących się w dyspozycji pracodawcy na odtworzenie wydziału lakierniczego i tym samym na przywrócenie produkcji, która została zatrzymana. Dlatego realizacja zobowiązań przyjętych we wskazanym porozumieniu doprowadziłaby do utraty płynności finansowej przez Spółkę, a w konsekwencji do ogłoszenia upadłości, co byłoby niekorzystne także dla załogi reprezentowanej przez Wasz Związek.

Jednocześnie Zarząd Spółki wyraża wolę i gotowość do ponownego podjęcia negocjacji płacowych z Waszym Związkiem Zawodowym po przywróceniu normalnego toku funkcjonowania zakładu i po uzyskaniu stosownych środków finansowych.

Jan Kowalski

prezes Zarządu

Anna Nowak

wiceprezes Zarządu

Otrzymują:

1. adresat

2. a/a

Podsumowując, oświadczenie o braku możliwości realizacji porozumienia jest istotnym dokumentem potwierdzającym sytuację, w której strony nie mogą dalej realizować ustalonych wcześniej warunków. Dokument ten stanowi ważne zawiadomienie o zmianie sytuacji i może wymagać podjęcia dodatkowych działań w celu osiągnięcia nowego porozumienia.