Oświadczenie o dodatkowym zatrudnieniu

Prawo

praca

Kategoria

oświadczenie

Klucze

czynności, dodatkowe zatrudnienie, etat, informacja, informowanie, obowiązek, oświadczenie, praca, pracodawca, pracownik, wymiar czasu pracy, zatrudnienie, zmiany

Oświadczenie o dodatkowym zatrudnieniu jest dokumentem, który pozwala pracownikowi poinformować pracodawcę o podjęciu dodatkowej pracy. W oświadczeniu należy podać informacje dotyczące nowego miejsca zatrudnienia oraz zakresu obowiązków. Ważne jest, aby upewnić się, że dodatkowe zatrudnienie nie koliduje z obowiązkami wobec aktualnego pracodawcy.

INFORMACJA O DODATKOWYM ZATRUDNIENIU

 

Jan Kowalski                                                  ul. Kwiatowa 12, 00-000 Warszawa

                                                  15.03.2024

 

Specjalista ds. Marketingu

 

Niniejszym oświadczam, że:

1) nie pozostaję w zatrudnieniu u innego pracodawcy, niezależnie od zajmowanego

stanowiska lub charakteru pracy.

 

W dodatkowym miejscu jestem zatrudniony od dnia 01.09.2023 w wymiarze czasu pracy

wynoszącym 1/2 etatu.

2) nie wykonuję przewozy drogowe lub inne czynności na innej podstawie niż stosunek pracy

w przeciętnym wymiarze tygodniowym wynoszącym 0 godzin.

 

Jednocześnie zobowiązuję się niezwłocznie poinformować pracodawcę o wszelkich zmianach

informacji ujętych w niniejszym oświadczeniu.

Oświadczenie o dodatkowym zatrudnieniu powinno być sporządzone starannie i precyzyjnie, by uniknąć nieporozumień z pracodawcą. Pamiętaj, że nieprawdziwe informacje zawarte w oświadczeniu mogą skutkować konsekwencjami prawnymi. Przed złożeniem oświadczenia warto skonsultować się z prawnikiem.