Oświadczenie o gotowości do pracy i opiece nad dzieckiem
- Prawo
praca
- Kategoria
oświadczenie
- Klucze
delegacje, dziecko, godziny pracy, kodeks pracy, oświadczenie, pracownik, uprawnienia, wychowanie dziecka
Oświadczenie o gotowości do pracy i opiece nad dzieckiem jest dokumentem, który potwierdza możliwość podjęcia zatrudnienia oraz opieki nad dzieckiem. Zawiera informacje na temat gotowości do pełnienia obowiązków związanych z pracą oraz umiejętności opieki nad dzieckiem. Wypełniając to oświadczenie, można udowodnić swoją odpowiedzialność i zaangażowanie w życie zawodowe i rodzicielskie.
ul. Kwiatowa 15, 20.10.2023 r.
Anna Kowalska
ul. Kwiatowa 15, 00-000 Warszawa
Oświadczenie pracownika opiekującego się dzieckiem
W związku z treścią art. 148 pkt 3, art. 178 § 2 i art. 188 Kodeksu pracy oświadczam, że:
1) wyrażam/nie wyrażam* zgody na zatrudnienie mnie przez pracodawcę w czasie trwania stosunku pracy, w systemie i rozkładzie czasu pracy umożliwiającym wydłużenie dobowej normy czasu pracy powyżej 8 godzin (tj. równoważny system czasu pracy, system skróconego tygodnia pracy, system pracy weekendowej),
2) wyrażam/nie wyrażam* zgody na zatrudnienie mnie przez pracodawcę w czasie trwania stosunku pracy, w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej, w systemie czasu pracy, o którym mowa w art. 139 Kodeksu pracy (system przerywanego czasu pracy), jak również na delegowanie mnie przez pracodawcę poza stałe miejsce pracy,
3) zamierzam/nie zamierzam* korzystać w czasie trwania stosunku pracy u pracodawcy z uprawnienia do zwolnienia od pracy dla pracownika wychowującego dziecko w wieku do lat 14.
..................................
(podpis)
______________
* Niepotrzebne skreślić
Oświadczenie o gotowości do pracy i opiece nad dzieckiem jest istotnym dokumentem dla osób poszukujących zatrudnienia oraz biorących udział w procesie rekrutacyjnym. Potwierdza gotowość do równoczesnego pełnienia obowiązków zawodowych i opieki nad dzieckiem, co może być ważnym atutem w oczach potencjalnego pracodawcy.