Oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi
- Prawo
praca
- Kategoria
oświadczenie
- Klucze
agencja pracy, cudzoziemiec, dokumentacja, legalne zatrudnienie, oświadczenie, polska, praca tymczasowa, przepisy dotyczące pracy i pobytu cudzoziemców, umowa o pracę, zatrudnienie
Oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi jest dokumentem, w którym pracodawca informuje organy administracji publicznej o zatrudnieniu cudzoziemca na terenie Polski. W dokumencie zawarte są informacje dotyczące pracownika oraz warunki zatrudnienia, w tym rodzaj wykonywanej pracy i okres zatrudnienia. Oświadczenie to jest niezbędne do legalnego zatrudnienia obcokrajowca i wymaga szczególnej uwagi przy wypełnianiu.
OŚWIADCZENIE
PODMIOTU DZIAŁAJĄCEGO JAKO AGENCJA PRACY TYMCZASOWEJ O
POWIERZENIU WYKONYWANIA PRACY CUDZOZIEMCOWI W
CHARAKTERZE PRACOWNIKA TYMCZASOWEGO
(dotyczy cudzoziemców – obywateli państw określonych w przepisach wydanych na
podstawie art. 90 ust. 10 pkt 2 ustawy z 20.4.2004 r. o promocji zatrudnienia i
instytucjach rynku pracy,
t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 735 ze zm.)
1. Podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi
1.1. Nazwa/imię lub imiona i nazwisko WorkForce Solutions Sp. z o.o.
1.2. Adres siedziby/miejsca stałego pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
ul. Polna 12, 00-123 Warszawa
1.3. Numer NIP 123-456-78-90
1.4. Numer REGON 012345678
1.5. Numer PESEL (dotyczy osób fizycznych, jeżeli został nadany) -
1.6. Numer wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia (KRAZ)
000012345
1.7. Tel./faks/e-mail +48 22 123 45 67, [email protected]
oświadcza, że powierzy wykonywanie pracy cudzoziemcowi w charakterze
pracownika tymczasowego.
2. Informacje dotyczące cudzoziemca
2.1. Imię/imiona Ivan
2.2. Nazwisko Ivanov
2.3. Płeć: Mężczyzna / [PŁEĆ] (zaznaczyć odpowiednie pole)
2.4. Data urodzenia 1990-03-15
2.5. Obywatelstwo Ukraińskie
2.6. Dokument podróży:
2.7. Seria i numer AB1234567
2.8. Data wydania 2022-04-20
2.9. Data ważności 2027-04-20
3. Informacje dotyczące pracy powierzonej cudzoziemcowi
3.1. Stanowisko/rodzaj pracy wykonywanej przez cudzoziemca Specjalista ds. logistyki
3.2. Nazwa i kod zawodu (wg grup elementarnych zawodów i specjalności zgodnie z
obowiązującą klasyfikacją zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy dostępną
na stronie www.psz.praca.gov.pl) 242301 - Specjaliści ds. logistyki
3.3. Symbol PKD oraz opis podklasy działalności pracodawcy użytkownika związanej
z wykonywaniem pracy przez cudzoziemca 52.10.Z - Magazynowanie i przechowywanie towarów
3.4. Miejsce wykonywania pracy (podać adres łącznie ze wskazaniem powiatu i gminy)
ul. Magazynkowa 1, 02-234 Warszawa, powiat Warszawa, gmina Warszawa
3.5. Rodzaj umowy stanowiącej podstawę wykonywania pracy przez cudzoziemca
(umowa o pracę/umowa-zlecenie/umowa o dzieło/inna – podać jaka?)
Umowa o pracę
3.6. Wymiar czasu pracy (etat) (określić w przypadku umowy o pracę)/liczba godzin
pracy w tygodniu lub miesiącu (określić w przypadku umowy cywilnoprawnej)
Pełny etat
3.7. Wysokość wynagrodzenia brutto określonego stawką godzinową lub miesięczną (w
przypadku gdy wynagrodzenie ma być wypłacane w walucie obcej, należy podać jego
równowartość w złotych polskich) 5000 PLN
4. Informacje dotyczące podmiotu będącego pracodawcą użytkownikiem
4.1. Nazwa/imię lub imiona i nazwisko Logistics Company Sp. z o.o.
4.2. Adres siedziby/miejsca stałego pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
ul. Logistyczna 2, 02-235 Warszawa
4.3. Tel./faks/e-mail +48 22 987 65 43, [email protected]
5. Okres(-y), na jaki(-e) agencja pracy tymczasowej powierzy cudzoziemcowi
wykonywanie pracy (łączna długość okresów wykonywania pracy przez cudzoziemca bez
zezwolenia na pracę w związku z jednym lub wieloma oświadczeniami jednego lub wielu
pracodawców nie może przekroczyć 6 miesięcy w ciągu kolejnych 12 miesięcy)
Od 2024-01-15 do 2024-07-15
6. X / [NUMER] (zaznaczyć odpowiednie pole, w przypadku gdy
cudzoziemiec przebywa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie wizy lub
zezwolenia pobytowego)
AB1234567
6.1. Okres ważności wizy/karty pobytu lub legalnego pobytu cudzoziemca w ramach
ruchu bezwizowego: 2027-04-20
6.2. Oświadczenie wydaje się: (zaznaczyć odpowiednie pole):
dla cudzoziemca, który będzie składał wniosek o wydanie wizy w celu wykonywania
pracy;
dla cudzoziemca, który będzie składał wniosek o zezwolenie na pobyt czasowy;
dla cudzoziemca, który będzie przebywał na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w
ramach ruchu bezwizowego;
dla cudzoziemca przebywającego na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej: 1) na
podstawie wizy w celu wykonywania pracy, 2) na podstawie wizy wydanej w innym
celu, 3) na podstawie zezwolenia na pobyt czasowy, 4) w ramach ruchu bezwizowego.
7. Podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi oświadcza, że:
zapoznał się z przepisami dotyczącymi pobytu i powierzenia pracy cudzoziemcom na
terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
Warszawa 2023-12-01 [PODPIS]
8. Potwierdzenie wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy
cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń (wypełnia powiatowy urząd pracy)
Data i numer wpisu oświadczenia do ewidencji oświadczeń: Nr WP/2023/1234
2023 12 02
Oświadczenie wpisano do ewidencji oświadczeń w celu wykonywania pracy w terminie:
[PODPIS]
Oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi stanowi ważny dokument potwierdzający zgodność zatrudnienia cudzoziemca z obowiązującymi przepisami prawa. W przypadku braku lub niewłaściwego wypełnienia tego dokumentu mogą wystąpić problemy z prawidłowym legalizowaniem pobytu cudzoziemca w Polsce. Dlatego należy dokładnie i starannie wypełnić wszystkie pola oświadczenia, aby uniknąć niepotrzebnych komplikacji.