Oświadczenie o warunkach lokalowych i technicznych do pracy zdalnej

Prawo: praca
Kategoria: oświadczenie
Klucze: oświadczenie, praca zdalna, pracownik, regulamin pracy zdalnej, warunki lokalowe, warunki techniczne, wymagania prawne, zamieszkanie

Oświadczenie o warunkach lokalowych i technicznych do pracy zdalnej jest dokumentem, który określa warunki, jakie muszą być spełnione przez pracownika, aby móc pracować zdalnie. W dokumencie zawarte są precyzyjne wytyczne dotyczące miejsca pracy oraz niezbędnego sprzętu i oprogramowania.

Warszawa, 2023-10-26

Anna Kowalska

.............................................................. (imię i nazwisko Pracownika)

Radca Prawny

.............................................................. (stanowisko)

Dział Wsparcia i Obsługi Prawnej

.............................................................. (jednostka organizacyjna)

Example Company Sp. z o.o.

ul. Przykładowa 123

00-000 Warszawa

Oświadczenie

o odpowiednich warunkach lokalowych i technicznych umożliwiających wykonywanie

pracy zdalnej

W związku z art. art. 67¹⁹ § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2023 r. poz. 1465) oraz § 15 ust. 2 Regulaminu Pracy Zdalnej z dnia 1 lipca 2023 r. obowiązującego u Pracodawcy oświadczam, że w miejscu mojego zamieszkania, tj. przy ul. Kwiatowej 4 m. 12, 01-001 Warszawa, posiadam warunki lokalowe i techniczne do wykonywania pracy zdalnej.

....................................

(podpis Pracownika)

Podsumowując, oświadczenie to stanowi istotny element umowy o pracę zdalną, regulujący aspekty związane z warunkami lokalowymi i technicznymi. Warto dokładnie zapoznać się z treścią dokumentu i przestrzegać określonych wytycznych, aby zapewnić efektywną pracę na odległość.