Oświadczenie o zachowaniu tajemnicy
- Prawo
praca
- Kategoria
oświadczenie
- Klucze
dokument, informacje poufne, ochrona danych, oświadczenie, poufność, pracodawca, praktykant, tajemnica, zakazy
Oświadczenie o zachowaniu tajemnicy to dokument, który określa zobowiązania strony lub pracownika do zachowania poufności informacji, do których uzyskał dostęp w związku z wykonywaną pracą. Oświadczenie to reguluje kwestie poufności, ochrony danych osobowych oraz zakazuje przekazywania poufnych informacji osobom trzecim bez uprzedniej zgody. Ważne jest przestrzeganie postanowień o zachowaniu tajemnicy w celu uniknięcia potencjalnych konfliktów oraz działania zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
Warszawa, dnia 20.07.2024 roku.
Jan Kowalski
(Imię i nazwisko praktykanta)
Uniwersytet Warszawski
(nazwa uczelni)
OŚWIADCZENIE
Oświadczam, że w trakcie odbywania praktyki zawodowej w Software Solutions Sp. z o.o. będę przestrzegał następujących wymagań:
1. Zobowiązuję się do bezwzględnego zachowania w poufności informacji uzyskanych w związku z wykonywaniem czynności w miejscu odbywania praktyki, stanowiących tajemnicę służbową oraz takich, których ujawnienie może narazić pracodawcę na szkodę.
2. Przez obowiązek, o jakim mowa w ust. 1 rozumie się w szczególności zakaz:
- zapoznawania się przez praktykanta z dokumentami, analizami, zawartością dysków twardych i innych nośników informacji itp. - nie związanymi z wykonywanymi zadaniami,
- zabierania, kopiowania oraz powielania dokumentów i danych, a w szczególności udostępniania ich osobom trzecim, informowania osób trzecich o danych objętych zakazem.
3. Zobowiązuję się nie wykorzystywać własnego sprzętu informatycznego na terenie Software Solutions Sp. z o.o. bez wiedzy i zgody opiekuna praktyk.
4. Zobowiązany jestem do podjęcia pozytywnych działań zmierzających do ochrony informacji, o których mowa w pkt 1, o ile w trakcie wykonywania zadań mogłoby dojść do ujawnienia takich informacji.
5. Postanowienia pkt 1-4 nie będą miały zastosowania do informacji, które:
a. zostały opublikowane lub stały się jawne w inny sposób;
b. zostały ujawnione przez strony trzecie bez naruszenia zasady poufności;
c. zostały ujawnione na podstawie odpowiedniego przepisu prawa, wyroku sądowego lub decyzji administracyjnej.
Jan Kowalski
(czytelny podpis praktykanta)
Oświadczenie o zachowaniu tajemnicy jest istotnym dokumentem mającym na celu zapewnienie bezpieczeństwa informacji oraz ochronę interesów strony lub pracodawcy. Przestrzeganie zasad zachowania poufności może mieć kluczowe znaczenie dla utrzymania zaufania w relacjach biznesowych oraz dla zapobiegania potencjalnym sytuacjom kryzysowym. Dlatego ważne jest, aby osoby zobowiązane do zachowania tajemnicy stosowały się do postanowień tego dokumentu z należytą starannością i sumiennością.