Oświadczenie o zachowaniu tajemnicy

Prawo

praca

Kategoria

oświadczenie

Klucze

dokument, informacje poufne, ochrona danych, oświadczenie, poufność, pracodawca, praktykant, tajemnica, zakazy

Oświadczenie o zachowaniu tajemnicy to dokument, który określa zobowiązania strony lub pracownika do zachowania poufności informacji, do których uzyskał dostęp w związku z wykonywaną pracą. Oświadczenie to reguluje kwestie poufności, ochrony danych osobowych oraz zakazuje przekazywania poufnych informacji osobom trzecim bez uprzedniej zgody. Ważne jest przestrzeganie postanowień o zachowaniu tajemnicy w celu uniknięcia potencjalnych konfliktów oraz działania zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

Warszawa, dnia 20.07.2024 roku.

Jan Kowalski

(Imię i nazwisko praktykanta)

Uniwersytet Warszawski

(nazwa uczelni)

OŚWIADCZENIE

Oświadczam, że w trakcie odbywania praktyki zawodowej w Software Solutions Sp. z o.o. będę przestrzegał następujących wymagań:

1. Zobowiązuję się do bezwzględnego zachowania w poufności informacji uzyskanych w związku z wykonywaniem czynności w miejscu odbywania praktyki, stanowiących tajemnicę służbową oraz takich, których ujawnienie może narazić pracodawcę na szkodę.

2. Przez obowiązek, o jakim mowa w ust. 1 rozumie się w szczególności zakaz:

- zapoznawania się przez praktykanta z dokumentami, analizami, zawartością dysków twardych i innych nośników informacji itp. - nie związanymi z wykonywanymi zadaniami,

- zabierania, kopiowania oraz powielania dokumentów i danych, a w szczególności udostępniania ich osobom trzecim, informowania osób trzecich o danych objętych zakazem.

3. Zobowiązuję się nie wykorzystywać własnego sprzętu informatycznego na terenie Software Solutions Sp. z o.o. bez wiedzy i zgody opiekuna praktyk.

4. Zobowiązany jestem do podjęcia pozytywnych działań zmierzających do ochrony informacji, o których mowa w pkt 1, o ile w trakcie wykonywania zadań mogłoby dojść do ujawnienia takich informacji.

5. Postanowienia pkt 1-4 nie będą miały zastosowania do informacji, które:

a. zostały opublikowane lub stały się jawne w inny sposób;

b. zostały ujawnione przez strony trzecie bez naruszenia zasady poufności;

c. zostały ujawnione na podstawie odpowiedniego przepisu prawa, wyroku sądowego lub decyzji administracyjnej.

Jan Kowalski

(czytelny podpis praktykanta)

Oświadczenie o zachowaniu tajemnicy jest istotnym dokumentem mającym na celu zapewnienie bezpieczeństwa informacji oraz ochronę interesów strony lub pracodawcy. Przestrzeganie zasad zachowania poufności może mieć kluczowe znaczenie dla utrzymania zaufania w relacjach biznesowych oraz dla zapobiegania potencjalnym sytuacjom kryzysowym. Dlatego ważne jest, aby osoby zobowiązane do zachowania tajemnicy stosowały się do postanowień tego dokumentu z należytą starannością i sumiennością.