Oświadczenie o zapoznaniu się z procedurą zgłoszeń wewnętrznych
- Prawo
praca
- Kategoria
oświadczenie
- Klucze
aktualizacje, konsekwencje, ochrona sygnalistów, oświadczenie, postanowienia, procedura, przestrzeganie, ujawnianie tożsamości, zapoznanie, zgłoszenia wewnętrzne, zobowiązanie
Oświadczenie o zapoznaniu się z procedurą zgłoszeń wewnętrznych jest dokumentem określającym zasady postępowania w przypadku sytuacji wymagających zgłoszenia wewnętrznego. Procedury te mają na celu zapewnienie bezpieczeństwa oraz przejrzystości procesu zgłaszania incydentów i problemów wewnątrz organizacji.
………………………….
Anna Kowalska
………………………….
Specjalista ds. Marketingu
………………………….
Dział Marketingu
OŚWIADCZENIE PRACOWNIKA/WSPÓŁPRACOWNIKA
[x] Oświadczam, że zapoznałem się i znana jest mi treść Procedury zgłoszeń wewnętrznych obowiązującej w Firma Przykładowa Sp. z o.o., dalej: Procedury.
………..……………………………..
2023-10-26
[x] Zobowiązuję się do przestrzegania postanowień Procedury Firma Przykładowa Sp. z o.o. i zapoznawania się z udostępnionymi mi wszelkimi zmianami i aktualizacjami Procedury.
……..……..………………………..
2023-10-26
[x] Zobowiązuję się do zapoznawania się z udostępnionymi mi wszelkimi zmianami i aktualizacjami Procedury
…….………………………………..
2023-10-26
[x] Mam świadomość, że naruszenie przepisów ustawy z dnia 29 lipca 2023 r. o ochronie sygnalistów zagrożone jest odpowiedzialnością karną (art. 54-56 ustawy*)
………………….…………………..
2023-10-26
* Art. 54. 1. Kto, chcąc, aby inna osoba nie dokonała zgłoszenia, uniemożliwia jej to lub istotnie utrudnia, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do roku.
2. Jeżeli sprawca czynu określonego w ust. 1 stosuje wobec innej osoby przemoc, groźbę bezprawną lub podstęp, podlega karze pozbawienia wolności do lat 3.
Art. 55. 1. Kto podejmuje działania odwetowe wobec sygnalisty, osoby pomagającej w dokonaniu zgłoszenia lub osoby powiązanej z sygnalistą, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2.
2. Jeżeli sprawca czynu określonego w ust. 1 działa w sposób uporczywy, podlega karze pozbawienia wolności do lat 3.
Art. 56. Kto wbrew przepisom ustawy ujawnia tożsamość sygnalisty, osoby pomagającej w dokonaniu zgłoszenia lub osoby powiązanej z sygnalistą, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do roku
Zapoznanie się z procedurą zgłoszeń wewnętrznych jest obowiązkiem każdego pracownika. Dzięki nim można skutecznie reagować na sytuacje awaryjne oraz unikać poważnych konsekwencji dla firmy. Pamiętaj o regularnym uaktualnianiu wiedzy na temat procedur wewnętrznych, aby działać sprawnie i profesjonalnie.