Oświadczenie o zmianie charakteru działalności gospodarczej

Prawo: praca
Kategoria: oświadczenie
Klucze: konsekwencje niezłożenia oświadczenia, oświadczenie, oświadczenie o prowadzeniu działalności gospodarczej, pouczenie, pracownik samorządowy, zakończenie działalności gospodarczej, zmiana charakteru działalności gospodarczej

Oświadczenie o zmianie charakteru działalności gospodarczej jest dokumentem wymaganym w przypadku zmiany rodzaju prowadzonej działalności. Dzięki temu oświadczeniu przedsiębiorca informuje właściwy organ o zmianach, które mogą mieć wpływ na jego działalność gospodarczą. Oświadczenie to pomaga uregulować wszystkie formalności związane z nowym charakterem działalności oraz uniknąć ewentualnych kłopotów związanych z brakiem zgłoszenia zmian.

Jan ...................................

Kowalski ...................................

Kwiaciarnia "Różany Zakątek" ...................................

ul. Kwiatowa 12, 00-001 Kwiatowo ...................................

NIP: 123-456-78-90 ...................................

Oświadczenie o zmianie charakteru prowadzonej działalności gospodarczej, w tym o zakończeniu prowadzenia działalności gospodarczej

Na podstawie art. 31 ustawy z 6 czerwca 2019 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282), świadomy(-a) odpowiedzialności karnej wynikającej z art. 233 § 1 ustawy z 6 czerwca 1997 r. - Kodeks karny (Dz. U. z 1997 r. poz. 880), oświadczam, że z dniem 15 listopada 2023 r. uległ zmianie charakter prowadzonej przeze mnie działalności gospodarczej/zakończyłem(-am) prowadzenie działalności gospodarczej*.

Zmiana charakteru prowadzonej działalności gospodarczej polega na: rozszerzeniu działalności o sprzedaż artykułów ogrodniczych.

Warszawa, dnia 20 listopada 2023

.................................................... (podpis pracownika)

* niepotrzebne skreślić

Pouczenie

"Artykuł 31. 1. Pracownik samorządowy zatrudniony na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, jest obowiązany złożyć oświadczenie o prowadzeniu działalności gospodarczej. 2. W przypadku prowadzenia działalności gospodarczej pracownik jest obowiązany określić jej charakter. Pracownik ten jest również obowiązany składać odrębne oświadczenia w przypadku zmiany charakteru prowadzonej działalności gospodarczej. 3. Pracownik samorządowy, o którym mowa w ust. 1, jest obowiązany złożyć kierownikowi jednostki, w której jest zatrudniony, oświadczenie o prowadzeniu działalności gospodarczej, w terminie 30 dni od dnia podjęcia działalności gospodarczej lub zmiany jej charakteru. 4. W przypadku niezłożenia w terminie oświadczenia o prowadzeniu działalności gospodarczej na pracownika samorządowego, o którym mowa w ust. 1, jest nakładana kara upomnienia albo nagany. Przepisy art. 109 § 2 i art. 110-113 Kodeksu pracy stosuje się odpowiednio. 5. Podanie nieprawdy lub zatajenie prawdy w oświadczeniu o prowadzeniu działalności gospodarczej powoduje odpowiedzialność na podstawie art. 233 § 1 Kodeksu karnego".

Podsumowując, oświadczenie o zmianie charakteru działalności gospodarczej jest ważnym dokumentem, który pozwala na legalne prowadzenie zmienionej działalności gospodarczej. Zapewnia ono odpowiednią rejestrację zmian oraz umożliwia uniknięcie nieprzyjemności związanych z brakiem formalności w zakresie prowadzenia działalności.