Wniosek o zwolnienie od pracy z powodu opieki nad dzieckiem
- Prawo
praca
- Kategoria
oświadczenie
- Klucze
nieprzewidziane zamknięcie miejsca opieki, opieka nad dzieckiem, wniosek, wniosek o zwolnienie, zwolnienie od pracy, zwolnienie z pracy
Wniosek o zwolnienie od pracy z powodu opieki nad dzieckiem to dokument skierowany do pracodawcy, w którym pracownik prosi o udzielenie mu czasowego urlopu w związku z koniecznością opieki nad własnym dzieckiem. Wniosek ten powinien zawierać uzasadnienie potrzeby zwolnienia oraz planowane terminy nieobecności w pracy. Jest to procedura regulowana przepisami prawa pracy, dlatego ważne jest, aby wniosek został złożony z odpowiednim wyprzedzeniem i zgodnie z obowiązującymi procedurami w firmie.
Anna Kowalska
ul. Kwiatowa 12, 01-001 Warszawa, 2024-03-15
Sz. P. Dyrektor
Przedszkole Słoneczko
Z powodu nieprzewidzianego zamknięcia Przedszkola Słoneczko ( Przedszkole Słoneczko, Przedszkole Słoneczko, Przedszkole Słoneczko) - Przedszkole Słoneczko, do którego uczęszcza moja córka Zosia Kowalska / choroby babci ( Maria), sprawującej opiekę nad moją córką Zosią Kowalską, uzasadnione jest osobiste sprawowanie przeze mnie opieki nad zdrowym dzieckiem do lat 8.
Mając na uwadze powyższe, wnoszę o udzielenie w dniu 2024-03-15 zwolnienia od pracy, zgodnie z § 3 pkt 3 / pkt 3a rozporządzenia Dz.U. 2013 poz. 1002.
Anna Kowalska
Wniosek o zwolnienie od pracy z powodu opieki nad dzieckiem to istotny dokument, który ma na celu uregulowanie tymczasowego zwolnienia pracownika z obowiązków zatrudnienia ze względu na konieczność opieki nad dzieckiem. Po jego złożeniu pracodawca podejmie decyzję, czy przyzna pracownikowi zwolnienie oraz na jak długi okres. Ważne jest przestrzeganie terminów i procedur związanych z składaniem takiego wniosku, aby uniknąć problemów formalnych.