Zgoda na potrącenia z wynagrodzenia
- Prawo
praca
- Kategoria
oświadczenie
- Klucze
kwota, należności, oświadczenie, potrącenia, pracodawca, pracownik, wynagrodzenie, zgoda
Zgoda na potrącenia z wynagrodzenia to dokument umożliwiający pracodawcy potrącanie określonych kwot z wynagrodzenia pracownika, zgodnie z przepisami prawa. Jest to ważne narzędzie umożliwiające regulowanie różnego rodzaju zobowiązań pracownika wobec pracodawcy w sposób zgodny z obowiązującymi przepisami. Pracodawca musi uzyskać wyraźną zgodę pracownika na potrącenia z wynagrodzenia oraz jasno określić warunki takich potrąceń, aby uniknąć nieporozumień i sporów.
ul. Kwiatowa 12, 01-001 Warszawa, dnia 2023-10-26
Jan Kowalski
ul. Kwiatowa 12, 01-001 Warszawa
Firma "ABC" Sp. z o.o.
ul. Słoneczna 2, 02-002 Warszawa
OŚWIADCZENIE PRACOWNIKA
w przedmiocie wyrażenia zgody na dokonywanie potrąceń
z wynagrodzenia za pracę
Oświadczam, że wyrażam zgodę na dokonywanie przez pracodawcę potrąceń z mojego wynagrodzenia za pracę na poczet należności w kwocie 1500 zł (słownie: tysiąc pięćset złotych) z tytułu pożyczki udzielonej dnia 15.09.2023 r.
Wyrażam również zgodę na to, aby wspomniane powyżej potrącenia dokonywane były od listopada 2023 r.
Z poważaniem
Jan Kowalski
Zgoda na potrącenia z wynagrodzenia to istotny dokument uregulowujący kwestie potrąceń z wynagrodzenia pracownika. Przestrzeganie przepisów i klarowne zapisy w dokumentach tego typu są kluczowe dla zachowania praw pracownika i pracodawcy. Pamiętaj jednak, że potrącenia z wynagrodzenia muszą być zgodne z przepisami prawa pracy i umową o pracę, aby uniknąć niepotrzebnych sporów i konfliktów.