Postanowienie o wyłączeniu czynu do odrębnego postępowania dyscyplinarnego

Prawo: praca
Kategoria: postanowienie
Klucze: dowody, postanowienie, postępowanie dyscyplinarne, prowadzenie postępowania, straż graniczna, wyłączenie czynu, zarzuty

Postanowienie o wyłączeniu czynu do odrębnego postępowania dyscyplinarnego jest dokumentem służącym do zdecydowania, czy konkretne zachowanie pracownika wymaga osobnego postępowania discyplinarnego. Stanowi on podstawę do podjęcia dalszych działań mających na celu zachowanie dyscypliny w miejscu pracy. Szczegółowo określa przyczyny oraz procedury postępowania w przypadku wyłączenia czynu do osobnego postępowania dyscyplinarnego.

Oznaczenie przełożonegodyscyplinarnego

………………………………………. dnia 22.03.2024(miejscowość) (data)

Egz. nr 12

POSTANOWIENIE Nr SG.1234/2024o wyłączeniu czynu do odrębnego postępowania dyscyplinarnego

Na podstawie art. 136bq w zw. z art. 136bg ust. 3 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej, po dokonaniu analizy akt postępowania dyscyplinarnego wszczętego postanowieniem Komendanta Placówki Straży Granicznej w Krakowie nr SG.5678/2023 z dnia 15.12.2023(określenie przełożonego dyscyplinarnego)

przeciwko Jan Kowalski(stopień, imię i nazwisko obwinionego)

obwinionego o to, że:

zarzut nr 1 ……………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………………………....

zarzut nr 2 ……………………………………………………………………………………….…..…...……………………………………………………………………………………………………………

zarzut nr 3 ……………………………………………………………………………………….…..…...……………………………………………………………………………………………………………

postanawiam

1. wyłączyć czyn wskazany w punkcie 2 do odrębnego postępowania dyscyplinarnego,

2. zebrane w trakcie dotychczasowego postępowania dyscyplinarnego dowody dotyczące wyłączonego czynu włączyć do akt wyodrębnionego postępowania dyscyplinarnego.

3. do prowadzenia odrębnego postępowania dyscyplinarnego wyznaczyć Anna Nowak………………………………………………………………………………………………………..(stopień, imię i nazwisko oraz stanowisko służbowe rzecznika dyscyplinarnego)

PouczenieNa niniejsze postanowienie zażalenie nie przysługuje.

Urzędowa pieczęć jednostki organizacyjnej Straży Granicznej

……………………………..………………………(stopień, imię i nazwisko, stanowisko służboweoraz podpis przełożonego dyscyplinarnego)

Doręczono, dnia 23.03.2024(data i podpis obwinionego / obrońcy*)

Wykonano w 4 egzemplarzach:Egz. nr 1 – aaEgz. nr 2 – akta postępowania dyscyplinarnegoEgz. nr 3 – obwinionyEgz. nr 4 – obrońca*

Dnia: 24.03.2024___________________ niepotrzebne skreślić

Postanowienie o wyłączeniu czynu do odrębnego postępowania dyscyplinarnego to istotny dokument mający na celu zapewnienie sprawiedliwości oraz zachowanie odpowiednich standardów w miejscu pracy. Poprzez jego zastosowanie możliwe jest skuteczne i przejrzyste rozpatrzenie sytuacji wymagającej interwencji dyscyplinarnej.