Postanowienie o wyłączeniu ławnika
- Prawo
praca
- Kategoria
postanowienie
- Klucze
decyzja, postanowienie, praca, prawo procesowe, sprawiedliwość, sąd pracy, sąd rejonowy, wyrok, wyłączenie, zarządzenie, ławnik
Postanowienie o wyłączeniu ławnika jest dokumentem stosowanym w postępowaniu sądowym w celu wykluczenia danej osoby z zasiadania w składzie ławniczym. Do powodów wyłączenia ławnika może należeć np. konflikt interesów, brak obiektywizmu czy niewłaściwe zachowanie. Proces wyłączenia ławnika jest uregulowany przepisami prawa i ma na celu zapewnienie sprawiedliwości i rzetelności rozprawy.
Sygn. akt III P 123/23
POSTANOWIENIE
dnia 15 listopada 2023 r.
Sąd Rejonowy w Warszawie, ul. Marszałkowska 100, X Wydział Pracy
w następującym składzie:
Przewodniczący: SSR Anna Kowalska
Sędziowie: SSR Jan Nowak
SSR Maria Wiśniewska
po rozpoznaniu w dniu 15 listopada 2023 r. w Warszawie
przy udziale -
na posiedzeniu niejawnym
sprawy z powództwa Katarzyny Zielińskiej
przeciwko Piotrowi Malinowskiemu prowadzącemu działalność gospodarczą pod nazwą
"Malinowski Consulting" w Krakowie
o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach
w przedmiocie wniosku powódki o wyłączenie ławnika
postanawia:
na podstawie art. 54 w zw. z art. 49 k.p.c. wyłączyć ławnika Sądu Rejonowego - Sądu Pracy
w Warszawie w osobie Tomasza Jankowskiego od orzekania w sprawie.
/-/ SSR Anna Kowalska /-/ SSR Jan Nowak /-/ SSR Maria Wiśniewska
Zarządzenie :
1. odnotować w repertorium Po,
2. odpis postanowienia doręczyć stronom postępowania.
/-/ SSR Anna Kowalska
Wniosek o wyłączenie ławnika musi być uzasadniony i zgłoszony w odpowiednim czasie, aby zapobiec ewentualnym naruszeniom procedury sądowej. Po rozpatrzeniu wniosku sąd podejmuje ostateczną decyzję w sprawie dalszego udziału danej osoby w procesie sądowym jako ławnik.