Postanowienie w sprawie wyłączenia przełożonego dyscyplinarnego

Prawo: praca
Kategoria: postanowienie
Klucze: odmowa, postanowienie, postępowanie dyscyplinarne, przełożony dyscyplinarny, ustawa o policji, wyłączenie

Postanowienie w sprawie wyłączenia przełożonego dyscyplinarnego jest aktem administracyjnym, mającym na celu zawieszenie uprawnień wykonywanych przez konkretnego przełożonego w związku z naruszeniem określonych reguł lub przepisów. Dokument ten precyzyjnie określa powody i podstawy takiego wyłączenia oraz przewiduje ewentualne konsekwencje. Jest to istotne narzędzie w zarządzaniu personelem i utrzymaniu porządku w organizacji.

RPD-2023/123

POSTANOWIENIE NR 2023/123Komenda Miejska Policji w Krakowie

z dnia 24 października 2023 r.

o wyłączeniu przełożonego dyscyplinarnego

Na podstawie art. 135c ust. 1 w związku z ust. 6, i art. 135d ust. 1 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (Dz. U. z 2011 r. Nr 287, poz. 1687, ze zm.)

postanawiam

1. wyłączyć Jana Kowalskiego

od udziału w postępowaniu dyscyplinarnym przeciwko Adamowi Nowakowi

obwinionemu o to, że: 15 września 2023 r. nie stawił się na służbę.

2. przejąć postępowanie dyscyplinarne do dalszego prowadzenia.

3. ~~wyznaczyć do dalszego prowadzenia postępowania dyscyplinarnegoKomenda Wojewódzka Policji w Krakowie~~

Uzasadnienie

W związku z zaistnieniem okoliczności uzasadniających wątpliwości co do bezstronności przełożonego dyscyplinarnego, postanowiłem jak w sentencji.

Anna Wiśniewska

Pouczenie

Na niniejsze postanowienie zażalenie nie przysługuje.

~~Niepotrzebne skreślić.~~

Podsumowując, postanowienie w sprawie wyłączenia przełożonego dyscyplinarnego jest ważnym dokumentem regulującym relacje wewnątrz organizacji oraz stosunki między pracownikami a przełożonymi. Poprzez klarowne określenie powodów i konsekwencji takiego działania, pomaga utrzymać profesjonalizm i dyscyplinę w miejscu pracy.