Pozew o odszkodowanie z tytułu niedoboru
- Prawo
praca
- Kategoria
pozew
- Klucze
art. 124 kp, dowód, koszty procesu, niedobór, odszkodowanie, pozew, pracodawca, pracownik, roszczenie, szkoda
Pozew o odszkodowanie z tytułu niedoboru to dokument, który stosuje się w przypadku, gdy strona ubiegająca się o odszkodowanie doznała szkody w postaci niedoboru. W uzasadnionych sytuacjach warto skorzystać z pomocy prawnika, aby w sposób kompleksowy przedstawić swoje roszczenia i uzyskać należne odszkodowanie.
Warszawa, dnia 25.08.2023 r.
Sąd Rejonowy
Sąd Pracy
Powód: Firma "Słoneczny Zakątek" Sp. z o.o.
9876543210
reprezentowany przez:
radcę prawnego: Anna Kowalska
ul. Polna 12, 00-001 Warszawa
555-123-456
Pozwany: Jan Nowak
Wartość przedmiotu sporu: 2500,00 zł
Pozew
pracodawcy o zapłatę odszkodowania z tytułu niedoboru spowodowanego w mieniu
pracodawcy przez pracownika (art. 124 § 2 KP)
W imieniu pracodawcy/mojego mocodawcy wnoszę o:
I. Zasądzenie od pozwanego Jana Nowaka kwoty 2500,00 zł tytułem odszkodowania na podstawie art. 124 KP wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 15.07.2023/ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia 15.07.2023 r.;
II. Rozpoznanie sprawy pod nieobecność powoda;
III. Nadanie wyrokowi rygoru natychmiastowej wykonalności, o ile zachodzą przesłanki z art. 333 § 3 KPC;
IV. Zasądzenie kosztów procesu (w tym zastępstwa procesowego) według norm przepisanych lub według spisu kosztów przedstawionego najpóźniej przed zamknięciem rozprawy poprzedzającej wydanie wyroku;
V. Na podstawie art. 187 § 1 pkt 11 KPC określam datę wymagalności roszczenia na dzień 15.07.2023;
VI. Na podstawie art. 187 § 1 pkt 3 KPC oświadczam, że powód podjął próbę mediacji, ale mimo negocjacji nie doszło do polubownego zakończenia sporu/ponieważ pozwany nie uznał roszczenia;
a ponadto wnoszę o:
VII. Dopuszczenie i przeprowadzenie dowodu z dokumentów znajdujących się aktach osobowych pozwanego, które załączam do niniejszego pozwu – na okoliczności pozostawania pozwanego w stosunku pracy;
VIII. Dopuszczenie dowodu z następujących dokumentów:
a) Protokołu zdawczo-odbiorczego sprzętu;
b) Faktury zakupu sprzętu;
– na okoliczność odpowiedzialności odszkodowawczej pozwanego wynikającej z art. 124 KP oraz wysokości szkody poniesionej przez powoda;
IX. Dopuszczenie dowodu z zeznań świadka/świadków:
a) Piotr Wiśniewski, adres: ul. Kwiatowa 5, 01-002 Warszawa
b) Maria Zielińska, adres: ul. Słoneczna 7, 02-003 Warszawa
– na okoliczność odpowiedzialności odszkodowawczej pozwanego wynikającej z art. 124 KP oraz wysokości szkody poniesionej przez powoda.
Uzasadnienie
Pozwany był zatrudniony u powoda jako pracodawcy od 01.05.2023 do 31.07.2023, ostatnio na podstawie umowy o pracę na czas próbny. W dniu 10.07.2023 pracownikowi powierzono z obowiązkiem zwrotu następujące przedmioty na podstawie art. 124 § 2 KP:
1) Laptop Dell XPS;
2) Telefon służbowy iPhone 13;
3) Projektor BenQ;
Dowód: 1) Protokół zdawczo-odbiorczy;
2) Lista obecności;
Powierzenie wskazanych przedmiotów nastąpiło w sposób prawidłowy:
1) Za pisemnym potwierdzeniem odbioru;
2) W obecności świadka;
Pozwany jednakże nie zwrócił wskazanych powyżej przedmiotów:
1) Zgubił laptop;
2) Zepsuł telefon;
Dowód: 1) Zawiadomienie o zgubieniu;
2) Opinia serwisu;
Z tego tytułu powód poniósł następującą szkodę w wysokości 2500,00 zł:
1) Koszt nowego laptopa: 2000,00 zł;
2) Koszt naprawy telefonu: 500,00 zł;
Dowód: 1) Faktura zakupu laptopa;
2) Faktura za naprawę telefonu;
Wysokość szkody obliczono w następujący sposób:
1) Na podstawie faktury zakupu nowego laptopa;
2) Na podstawie faktury za naprawę telefonu;
Pracownik/były pracownik nie wywiązał się z obowiązku zapłaty odszkodowania.
Z uwagi na powyższe powództwo zasługuje na uwzględnienie.
Z poważaniem
(podpis pełnomocnika Powoda)
Załączniki:
– dowód uiszczenia opłaty od pozwu;
– odpis pozwu i załączników;
– pełnomocnictwo procesowe wraz z odpisem dla strony przeciwnej.
Wniesienie pozwu o odszkodowanie z tytułu niedoboru może przyczynić się do szybszego rozpatrzenia sprawy i uzyskania satysfakcjonującej rekompensaty za poniesione szkody. Warto dostarczyć wszystkie niezbędne dowody i argumenty, aby umocnić swoją pozycję w postępowaniu sądowym.